申请普票的单位下单时先填好发票信息再进行支付，发货后在收货人手机短信内查询电子普通发票，不是邮箱；申请专票的单位（订单金额需满500元），请不要在店铺发票栏填写普票信息 ，否则默认开普票！

专票申请链接：https://cfemg.mike-x.com/uLwdG

简介：

本书紧密围绕新时代国有企业人才队伍建设新形势、新要求、新挑战，结合中国中铁实际，通过对国有企业人才调查研究、分析归纳和总结提炼，积极探索了新时代国有企业人才队伍建设的发展道路，把坚持党管人才、发挥党的领导作用、拓宽选聘渠道、创新人才培养方法、完善培养体系充分运用到国有企业人才队伍建设中去，激发企业人才队伍活力，提高国有企业核心竞争力，为经济社会发展作出新的历史性贡献。

目录

总报告：当前国有企业人才队伍建设研究

一、国有企业人才队伍建设面临的新形势、新要求 ３

（一）新时代对国有企业人才队伍建设提出的新要求、新任务 ３

（二）国有企业人才队伍建设面临的挑战与机遇 ４

二、国有企业人才队伍建设的现状与问题 ６

（一）国有企业人才队伍建设的现状 ６

（二）国有企业人才队伍建设存在的问题 ８

三、国有企业人才队伍建设探索实践 ９

（一）聚焦人才规划，人才强企战略得到有效落地 ９

（二）聚焦人才引进，人才队伍结构得到持续优化 １１

（三）聚焦人才培养，人才队伍素质得到持续提升 １４

（四）聚焦人才选用，人才队伍效能得到持续释放 １８

（五）聚焦人才考评，人才队伍潜能得到持续激发 ２０

（六）聚焦人才保障，人才发展环境得到持续改善 ２２

四、国有企业人才队伍建设经验启示 ２５

（一）抓好国有企业人才队伍建设，必须坚持党对人才

工作的领导 ２５

（二）抓好国有企业人才队伍建设，必须坚持人才强企战略 ２５

００２

（三）抓好国有企业人才队伍建设，必须重点突出科技人才

培养及其作用发挥 ２６

（四）抓好国有企业人才队伍建设，必须持之以恒推进人才

市场化进程 ２７

（五）抓好国有企业人才队伍建设，必须持续加强人才队伍

考核评价 ２８

（六）抓好国有企业人才队伍建设，必须强化教育培训

与学习交流 ２８

（七）抓好国有企业人才队伍建设，必须营造尊重支持依靠

人才的良好氛围 ２９

五、国有企业人才队伍建设未来发展展望 ３０

（一）深刻把握国家重大人才战略部署 ３０

（二）创新深化国有企业人才机制改革 ３１

（三）明确坚持国有企业人才队伍建设导向 ３１

（四）突出强化国有企业关键人才培养 ３２

专题研究汇编

专题一 党群人才队伍建设研究 ３５

全面培养高素质复合型国有企业党群人才

（中铁五局集团有限公司） ３６

专题二 管理人才队伍建设研究 ５１

国有企业经营管理人才队伍建设研究

（中铁八局集团有限公司） ５２

国有企业项目经理队伍胜任力研究

———以中铁隧道局集团为例

（中铁隧道局集团有限公司） ６８

国有企业年轻领导人员队伍建设研究

（中铁三局集团有限公司） ８９

００３

专题三 专家人才队伍建设研究 １１３

国有企业专家人才队伍建设研究

———以中铁大桥勘测设计院集团有限公司为例

（中铁大桥勘测设计院集团有限公司） １１４

国有企业专家人才队伍建设研究

（中铁科学研究院有限公司） １２９

专题四 专业技术人才队伍建设研究 １５３

国有企业专业技术人才队伍建设研究

（中铁大桥局集团有限公司） １５４

建筑央企专业技术人才队伍建设现状及对策的分析探讨

（中铁十局集团有限公司） １７２

专题五 技能人才队伍建设研究 １８９

国有建筑施工企业技能人才队伍建设探索与思考

（中铁国资资产管理有限公司） １９０

国有企业技能人才队伍建设研究

（中铁工业九桥工程有限公司） ２１０

专题六 投融资人才队伍建设研究 ２２９

国有企业投融资人才队伍建设研究

———以中铁资本有限公司实践为例

（中铁资本有限公司） ２３０

国有企业投融资人才队伍建设研究报告

———以某央企城投集团为例

（中铁城市发展投资集团有限公司） ２４７

国有企业投融资人才队伍建设研究

（中铁 （上海）投资集团有限公司） ２７７

专题七 国际化人才队伍建设研究 ２９５

国有企业国际化人才队伍建设的现状、问题、原因和对策

（中铁资源集团有限公司） ２９６

００４

面向 “一带一路”的国企海外人才队伍建设研究

（中国中铁印尼雅万高铁项目经理部） ３１６

专题八 人才培养研究 ３３７

国有企业人才素质模型研究

（中国铁路工程集团有限公司党校） ３３８

国有建筑施工企业人才培养体系研究

（中铁四局集团第七工程公司） ３６０

专题九 人才激励与评价研究 ３７９

国有企业人才激励机制研究

（中铁二局集团有限公司） ３８０

国有企业人才激励机制研究

———以中铁建工集团有限公司为例

（中铁建工集团有限公司） ３９７

国企人才市场化选用机制研究

———基于中铁信托的理论和实践研究

（中铁信托有限责任公司） ４２１

国有企业人才评价机制建设研究

（中铁七局集团有限公司） ４４１

专题十 行业人才研究 ４５９

国有工程设计咨询企业人才队伍建设

———现状、问题与对策

（中铁长江交通设计集团有限公司） ４６０

国有企业董监事队伍建设研究

（中铁四局集团有限公司） ４７９

国有企业审计人才队伍建设研究

（中铁物贸集团有限公司） ４９７