本书以中国人口流动现象为主线，基于人口流动理论，系统分析中国人口流动状况；探讨中国省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素；检验中国劳动迁移与未来再迁移取向的动因：经济推引还是社会认同？研究中国流动人口的收入与教育代际传递等。具体研究内容是：（1）人口流动理论分析。基于文献研究了人口流动的基础理论，包括同质人口迁移、异质人口迁移、新古典人口迁移、新经济地理人口迁移、新移民经济等理论。（2）基于人口流动理论，对中国人口流动状况分析。基于2017年中国流动人口动态监测调查数据，系统梳理出中国流动人口特征分布以及流入和流出规模等，对中国各地的流出和流入人口特征进行对比分析，并寻找出了中国流动人口的群体和同化效应证据。（3）中国流动人口工资及其收入分配差距研究。对不同流动地域范围、不同流动时间长度、不同流动行业、不同企业单位性质下的流动人口工资水平，以及基尼系数等进行了测量，并对组内和组间的工资水平和基尼系数进行了分解。（4）中国省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素分析。本部分主要借助中国流动人口动态监测调查数据，以中国流动人口为研究对象，探讨省际和省内流动人口工资收入分配状况，以及影响其工资收入分配的因素，并采用Blinder-Oacaxa分解方法研究相关禀赋影响流动人口工资收入分配差距的程度。（5）中国人口流动取向检验：经济推引还是社会认同？随着人们生活水平的提高，经济因素虽然还是决定人口流动的重要因素，但随着流动者的逐渐成熟，流动人口的融入度也会逐渐成为人口流动的主要决定因素。然而，人口初次流动和未来的再次流动中，经济因素和社会融入度是否都显著决定着人口流动的方向，经济因素是否还是主要的决定因素等问题都需要进行深入的探讨。（6）中国流动人口代际传递研究。当前人口流动主要是工作流动，以经济工资收入为主要目的，而且由于家庭的收入代际传递、教育代际传递等最终会影响到下一代流动人口的流动倾向和收入。因此，本部分主要通过代际传递理论和相关实证模型，分离中国人口在收入和教育两个方面的代际传递，以及流动人口年龄、性别等对子女代际传递的影响。（7）京津冀省际流动与省内流动人口收入分配差距研究。本部分主要借助流动人口动态监测数据，以河北省流入劳动力和省内的流动劳动力为研究对象，研究省际和省内劳动流动人口的收入分配差距，以及造成收入分配差距的工资作用机制。