《商学院》杂志10月份调查问卷报告

新一代C“X”O，迎接商业浪潮

商业世界正经历着前所未有的结构性变革，传统边界在数字洪流中消融，旧有范式被颠覆重塑。

在这场深刻的变革中，企业的核心管理层——C“X”O们，站在了时代的风口浪尖。他们不仅是首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席信息官（CIO）等传统角色的担当者，更是应对变革的首席技术官（CTO）、守护安全与合规的首席安全官（CSO）、首席执法官（CCO）以及挖掘组织智慧的首席知识官（CKO）。

C“X”O的核心要义在于打破职能壁垒，构建敏捷响应的决策有机体。他们的视野、决策与领导力，直接关乎企业能否在激流中把握方向，赢得未来。

当技术浪潮、消费变革、全球格局的多重浪涌叠加袭来时，企业领袖的群体画像也已经在实践中迭代变化。新一代C“X”O正在重新定义企业领导力。他们的角色正从传统的“管理者”向“愿景家”、“架构师”和“代言人”演变，让我们一起来看看这些变化。

数据来源：面向《商学院》杂志全媒体平台、中国经营者俱乐部数据平台近百万用户发放该问卷。

样本数据：

参与本次调查问卷的总人数为1880人，其中男性占比51.4%，女性为48.6%，年龄区间20-29岁占比28.5%，30-39岁占比51.4%，40岁以上占比20.1%。学历为研究生及以上，约占45.7%，本科约占51.4%，专科及以下约为2.9%。所在地理位置，其中北上广深约占58.6%，其他直辖市、省会及市级城市约占31.8%，县级城市约占9.6%。其中5.7%个人年收入在8万以下，42.9%个人年收入在8万到20万之间，51.4%个人年收入在20万以上。

（一）核心管理层：CEO职位众所周知 C“X”O有待了解

分析：

对于企业的核心管理层，所有受访者都表示了解公司的最高决策者与领导者——首席执行官CEO；有88.57%的人表示了解公司的“财政大管家”——首席财务官CFO；82.86%的人表示了解公司的“品牌大师”和“市场开拓者”——首席营销官CMO；77.14%的人表示了解公司的“总调度”——首席运营官COO；68.57%的人表示了解公司的“内部IT总负责人”——首席信息官CIO；还有65.71%的人表示了解公司的“人才官”——首席人力资源官CHRO。

可以看到，最受瞩目的职位是首席执行官CEO，几乎是尽人皆知。其他核心领导层职位也基本受到受访者的了解，但在认知度上仍然有可提升的空间。

1、针对企业的核心领导层，您了解以下哪些职位?   [多选题]

（二）新兴管理角色：超九成人了解CTO 六成人了解CAIO

分析：

现代企业涌现出一些新兴管理角色，其中首席技术官CTO最受关注，有91.43%的受访者表示了解；其次是首席数据官CDO和首席体验官CXO，分别有77.14%和74.29%受访者表示了解；接下来依次是首席数字官CDO（占68.57%）、首席可持续发展官CSO（占65.71%）、首席安全官CISO（占62.86%）、首席人工智能官CAIO（占60%）、首席人力官CPO（占54.29%）。

在数字化转型和新技术浪潮中，企业涌现出不少新兴管理角色。这些新一代C“X”O们主要负责推动企业创新、数据驱动决策、可持续发展、智能化转型等，驱动企业健康增长、长远发展。

2、现代企业涌现出一些新兴管理角色，您了解一下哪些职位?   [多选题]

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