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本书首先,从理论层面研究了高端装备制造企业组织创新与技术创新匹配决策的相关理论内容,确定了高端装备制造企业组织创新与技术创新匹配决策理论路径。其次,研究高端装备制造企业组织创新与技术创新一般性匹配决策影响因素,构建出高端装备制造企业组织创新与技术创新匹配决策路径模型,揭示出其双边匹配决策机理。再其次,运用系统模拟仿真方法研究了不同发展阶段高端装备制造企业组织创新与技术创新匹配决策路径。最后,结合案例企业——高端装备制造企业M企业的组织创新与技术创新匹配决策状况,运用案例分析法进行应用性研究。 |
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