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| 基于我国收入分配与斯托尔帕-萨缪尔森定理关于生产要素价格的推论不相符的事实，本书通过定性和定量分析，借助PSM-DID、GMM、门限检验等计量手段，以识别微观企业技能溢价和工资差距增大的开放原因、动态特征和提升企业对劳动力配置的路径选择为主线，系统分析汇率变动条件下微观企业对工业企业技能非技能劳动力进行选择的内在机制。同时从企业的所有制、资本密集程度、行业特征等视角深入分析汇率变动对工资影响的差异性，并探求这种影响的阶段性特征和门限因素，拟从户籍制度、要素自由流动、产业结构和非技能工人培训等层面为微观企业的要素选择和国家收入政策调整提供政策建议。 |
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