改革开放40多年来，推动农村家庭创业与增收，一直是我国解决“三农”问题的重要课题。21世纪以来，中央1号文件已连续20年对促进农民转移就业与增收工作提出指导意见，而农村的振兴、农民的增收也离不开农村创新创业人才的培养与开发。党的十八大以来，随着“人才强国”战略思想的演进，以习近平总书记为核心的党中央提出“乡村振兴”等治国理政新思想新战略，对于推进我国农业农村现代化、促进农民转移就业与增收发挥着重要的战略引领作用，并在新时期赋予农民“共同致富”的新要求。本书在全面阐述人才强国和乡村振兴战略思想内涵的基础上；首先研究了“乡村振兴”战略下农民就业增收状况和新时期促进农村人力资源开发的机制；其次，以陕南为例，探讨了新时期西部欠发达地区提升自我发展能力、发展绿色产业的意义、推进机制和对策；并通过实证研究，探索新型城镇化进程中陕西农村创新创业人才培养模式的创新改进、城乡统筹背景下陕西农村劳动力转移就业的影响因素与推进措施；最后，结合新时期农村互联网应用新要求，探索“互联网+”背景下农户使用网络状况及就业增收中的问题和优化途径。以期从政府、产业、农民等多层次多角度提出全面推进农村人才开发、促进农民就业增收的思路和对策参考。