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●推荐序
不要迷失在“分配性努力”中 梁永安V
打开摩天轮的座舱 严飞IX
序言
40% 的工作毫无意义XV

第一章 什么是“狗屁工作”？
008 为什么说黑帮杀手并不算是“狗屁工作”
013 为何我们对“狗屁工作”的主观判断往往是正确的
020 一个常见的误解：“狗屁工作”基本都出现在公共部门
023 为什么说理发师并不是“狗屁工作”
028 “纯狗屁的工作”“挺狗屁的工作”和“有点狗屁的工作”
第二章 狗屁工作的种类
036 五大类狗屁工作
070 复合型狗屁工作
074 次级狗屁工作
075 是否有人还未察觉自己正在从事狗屁工作？
第三章 为何狗屁工作从事者说他们不快乐？论精神暴力（上）
082 当着闲差却无所适从
088 谈谈狗屁工作的核心：虚伪和无目标感
096 我们为何会错判人类做事的动机
100 “假模假样工作”发展史：“花钱买他人时间”概念的兴起
108 论时间的道德性和自然工作节奏之间的冲突
第四章 身处狗屁岗位有何感受？论精神暴力（下）
121 为何说身处狗屁岗位并不总是那么糟糕
123 谈谈“无处安放的愤怒”和“被迫假装工作”带来的痛苦
132 谈谈“无法引发后果”带来的痛苦
142 谈谈“觉得自己没资格痛苦”带来的痛苦
152 “知道自己做的是坏事”带来的痛苦
156 尾声：谈谈狗屁工作对创造力的扼杀
第五章 狗屁工作为何会激增？
177 因果关系和社会学解释的本质
181 政府在创造和维持狗屁工作中扮演的角色
184 对激增原因的几种错误解释
191 一个典型的行业：金融业
203 现代企业管理中的封建主义与古代封建主义的相似与不同
209 管理封建主义的帮凶：媒介经理人
219 说说结论，并重新谈谈因果关系的三个层面问题
第六章 为何社会对狗屁工作的激增无动于衷？
228 用价值衡量绝对标准的不可能性
234 当代社会大部分人为何脱离经济价值来理解社会价值
241 工作的社会价值和经济报酬之间的反比关系
256 从神学根源角度谈谈我们对劳动的看法
258 北欧价值观“没有领薪工作的人生不完整”之起源
262 资本主义制度对工作的美化和劳动者的反击
269 劳动价值理论的破绽，以及资本拥有者是如何利用这个破绽的
277 工作如何在20世纪转变为自律和自我牺牲的一种方式
第七章 狗屁工作的应对
289 论如何通过平衡各方愤恨情绪来维持管理主义封建制度
300 机器人化危机同狗屁工作总体问题之间的关联
309 工作狗屁化的政治后果，以及照料类工作生产率的下降
314 谈谈“全民基本收入”
致谢 333
注释 335
参考文献 369