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《清醒:如何用价值观创造价值》
原定价:48元
出版详情 | |
刊名 | 《商学院》 |
刊期 | 月刊,每月8号出版 |
单期价格 | 20元 |
规格 | 全彩印刷 |
投递方式 | 快递 |
作者: 弗雷德•考夫曼(Fred Kofman)著 王晓鹂译
出版社:中信出版集团
出版日期:2017年4月
内容简介:
《清醒:如何用价值观创造价值》是考夫曼15年来在美国、欧洲、南美各地,与许多企业领导者一起努力的成果。他与各种阶层的管理者共事,从第一线的监工到高阶经理,也涵盖各种产业。书中的内容在真实世界经历过数千位领导者的检验与精炼,包括微软、雅虎、思科、谷歌、通用汽车、克莱斯勒、花旗银行、联合利华等。
这些领导者认识到,成功所需要的远超过技术性的能力。他们学到自由、责任感与正直是迈向成功的关键,学会获得超越胜负的成功,从而成就卓越的企业和个人。
吉姆•柯林斯曾指出:卓越的关键来自领导团队,他们的人格必须揉合谦卑为怀与专业精神两种特质。那么,如何成就这种卓越领导和团队甚至个人呢?
考夫曼给出的答案是:卓越的领导,即清醒的领导。他在15年和企业领导人一起学习交流和培训的过程中,总结出了清醒的领导需要具备的七种素养:首先是三个性格特质:无条件的负责(unconditional responsibility),必要的正直(essential integrity)和本体的谦虚(ontological humility);接下来是三种人际相处的技能:真诚沟通(authentic communication)、有建设的协商(constructive negotiation)和无懈可击的协调(impeccable coordination);第七个则是让前六个生效的条件:情绪掌控(emotional mastery)。
《清醒:如何用价值观创造价值》不仅仅是一本领导书,更有助于自我管理。诚如桑德伯格所言,这本书“将改变你生活和工作的方式”。
作者简介:
弗雷德·考夫曼博士, Axialent 的联合创始人,致力于协助领导者认识自己真正的伟大,并在工作中发挥影响力。在过去的 15 年里,Axialent 在美洲、欧洲和亚洲与两万多名企业高管合作过,其所属企业包括微软、雅虎、谷歌、思科、电子数据系统公司、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐、花旗银行和底特律爱迪生公司。
弗雷德拥有加州大学伯克利分校的经济学博士学位。自 1990 年至 1996 年间,他曾在麻省理工学院斯隆管理学院担任管理控制系统学教授,并在该学院的组织学习中心与彼得·圣吉共事。自 1999 年起,他开始在整合学院与肯·威尔伯合作。除了从事咨询业务,弗雷德还在圣母大学教授领导学。
弗雷德的作品发表于《第五项修炼》、《组织动力学期刊》、《管理科学》和《经济计量学》等。他是《超管理》一书的作者,该书以西班牙语、葡萄牙语和德语出版发行。他还是音频节目《清醒》的创始人,该节目由 Sounds True 以英文发行。
精彩书评:
《清醒》是我们时代的基本读物。产业世界面临最迫切的问题,就是圆满生活与经济成功之间出现严重断面。整合物质世界与心灵层面已是刻不容缓的工作。考夫曼给了我们一套独一无二的工具。”
——麻省理工学院教授、《第五项修炼》作者彼得·圣吉
弗雷德·考夫曼是一名既聪慧睿智又胸怀宽广的天才。在这部出色的著作中,他引领我们踏上了为商业注入心灵与才智——良心与清醒——的精彩旅程。取得的成果就是令你和你的世界产生变革的商业实践。
——哲学家、《万物之理》作者肯·威尔伯
弗雷德一直在启迪人们的心智,促进责任与正直相结合,以创造领袖取得成功所需要的自由。
——雅虎公司首席运营官 丹尼尔·罗森维格
在我们建立清醒组织的工作中,弗雷德一直是个忠诚的合作伙伴,帮助我们实现了远大的志向。
——微软拉美区副总裁 鲍方德
《清醒》将组织学习的工具转化为日常商务实践。无论是在克莱斯勒还是在底特律能源,弗雷德的工作都令我们得以更加迅速地变革文化,也取得了远胜于其他任何工作的可持续性。
——底特律爱迪生公司财务部高级副总裁 戴维·米多尔
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