政治经济学报

The Chinese Journal of Political Economy

     《政治经济学报》2017年入选南京大学CSSCI来源集刊，本书从今年开始每年两辑。旨在推进国内经济学研究范式的多元化，并鼓励以多学科视角进行经济问题的研究。近年来，国内政治经济学的发展呈现出学派化、数理化、跨学科的多样态势，研究水平和研究实力较以往有了很大的提升。本专辑旨在系统地展示各高校和研究机构的学者在政治经济学领域的优秀研究成果，是了解国内外政治经济学研究进展的一个重要窗口。

劳动价值论研究专辑：纪念《资本论》第一卷出版一百五十周年

劳动价值论与资本主义经济中的非均衡和不确定性/孟 捷

——对第二种社会必要劳动概念的再阐释

社会必要物化劳动和价值转移/冯金华

劳动价值论数理模型新探：兼论某些常见模型的数理缺陷/裴 宏

特稿

论公有制经济的微观效率/荣兆梓

第一章  激励效率与公产代理制

第二章  资源配置与公有资本

第三章  经济增长与公有制企业创新效率

数理政治经济学

两大部类生产资料增长率的关系/朱殊洋

社会再生产的动态最大投资效果与最高增长率/陶为群

——基于生产资料优先增长规律的考察

产品创新和利润率/中谷武  萩原泰治

学术评论

超越传统一元决定论与多元决定论/杨虎涛

——评《历史唯物论与马克思主义经济学》

历史唯物主义研究中的得与失/赵 磊

——与孟捷教授商榷

推选文章

劳动价值论与资本主义经济中的

非均衡和不确定性

——对第二种社会必要劳动概念的再阐释

孟  捷

摘

要

        20世纪初叶以来，在围绕马克思市场价值概念的争论中形成了两个不同的派别，以鲁宾为代表的第一个派别主张，市场价值概念是与均衡条件相对应的，仅仅取决于部门内的生产技术条件；以罗斯多尔斯基以及国内魏埙、谷书堂等人为代表的另一派则主张，需求因素在市场价值的形成中扮演着重要作用，市场价值不必隶属于均衡条件。20世纪70年代，新李嘉图主义者斯蒂德曼对劳动价值论提出了一个著名的诘难，这个诘难恰好建立在第一派观点的基础上。要反驳斯蒂德曼，其前提是对社会必要劳动或市场价值的第二种概念重新加以阐释，并与第一种概念相协调。为此，本文试图在一个立足于资本积累基本矛盾的非均衡框架内,对市场价值的第二种概念作进一步阐释和发展。对于市场价值的决定起着重要作用的需求因素，在宏观层面是由资本家阶级的积累所决定的，因而相当程度上具有和价格变动无关的自主性。承认需求变动的这一自主性，是引入非均衡和接纳市场价值第二种概念的前提。对市场价值第二种概念的阐释表明，劳动价值论的分析功能不在于解释均衡价格水平，而旨在理解资本主义经济所固有的非均衡和不确定性。

关键词

       劳动价值论、不确定性、非均衡、资本积累基本矛盾、第二种市场价值概念

     在马克思主义经济学史上，有两次围绕“价值转形问题”的争论。第一次争论肇始于20世纪初冯·鲍特基维茨对转形问题的研究。鲍特基维茨提出，马克思的转形方案仅限于将产出由价值转形为生产价格，投入或成本价格（不变资本和可变资本）则仍以价值来衡量，因而是不彻底的。基于这一考虑，鲍特基维茨重新设计了转形方案，将投入也由价值转形为生产价格。然而，在为模型求解时，鲍特基维茨发现，马克思针对价值转形提出的两个总量恒等式，即在转形之后全部产出的总价值等于总生产价格，总剩余价值等于总平均利润，无法同时得到满足，这便为后世的争论奠定了基础。[1]

     由鲍特基维茨引发的这场争论，有时被称作“狭义转形问题”的争论。参与这一争论的学者——包括鲍氏本人在内——虽然在转形模型的设计上不同于马克思，但主观上仍然是坚持劳动价值论的，这一点与新李嘉图主义者斯蒂德曼迥然不同。斯蒂德曼认为由价值向生产价格转形，是逻辑上不必要的迂回，这便从根本上否定了劳动价值论，并开启了所谓“广义转形问题”的争论。[2]

     为便于读者理解这些争论，这里引入一个由鲍特基维茨率先采用的包含三部门的经济体系，三个部门分别是投资品、工资品和奢侈品部门。根据假设，工人只消费工资品，资本家只消费奢侈品。上述三部门年产品的价值构成为

     其中C，V，S分别代表不变资本、可变资本和剩余价值，W是各部门年产品的价值，记号的下标依次代表投资品、工资品和奢侈品部门。在这个价值体系的基础上，可以写出马克思的转形方案如下  

     此处r是一般利润率（严格讲来，这一利润率是所谓价值利润率，其定义为总剩余价值和总成本价格之比），x，y，z分别是三个部门产品的生产价格-价值比率。依照鲍特基维茨开创的转形研究传统，可以假设第三个部门的生产价格-价值比率z=1，这样一来，我们就有三个方程和三个未知数（x，y，r），从而可以求出方程的唯一解。

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[1] 鲍特基维茨的研究在20世纪初发表后并未立即引起反响。20世纪40年代，斯威齐出版了《资本主义发展论》一书，向英语世界介绍了鲍特基维茨的理论观点。此后不久，即在20世纪50年代，出现了第一次围绕转形问题的国际争论。自那时以来，转形问题的争论一直连绵不绝。关于转形问题的理论史，可参见张忠任：《百年难题的破解：价值向生产价格转形问题的历史与研究》，北京：人民出版社2004年。

[2] 斯蒂德曼：《按照斯拉法思想研究马克思》，北京：商务印书馆1991年。

     在《资本论》里，尤其是在第三卷第十章，马克思为我们留下了两种社会必要劳动或两种市场价值理论。第一种理论可称作由生产的标准技术条件所决定的市场价值理论，用马克思的话来说：“市场价值，一方面，应看作是一个部门所生产的商品的平均价值，另一方面，又应看作是在这个部门的平均条件下生产的，构成该部门的产品很大数量的那种商品的个别价值。”这个观点与《资本论》第一卷开篇对社会必要劳动时间的规定是一致的。依照这个观点，商品供求条件对市场价值自身的确定没有影响，只是造成市场价格围绕市场价值这个中心而波动。

     第二种理论可称作由需求参与决定的市场价值理论， 按照这个理论，需求条件的变化，对商品市场价值的决定有直接影响。在《资本论》第一卷第三章讨论货币和商品的形式变换即W-G-W这个公式的时候，马克思就已涉及这个理论……

论公有制经济的微观效率

荣兆梓

摘要

        论文从公有制的本质特征与内在矛盾出发，分别从激励效率、配置效率和创新效率三方面全面讨论公有制经济的微观效率：（1）公有制的劳动平等关系具有强大激励效应，但按照传统的委托–代理理论，大规模公有制组织的多层代理制不可能有效率，论文提出“主动代理”理论，以说明公产代理制有效运转的机理，及进一步提高效率的途径；（2）劳动平等关系与资源配置效率具有内在的一致性，但在市场经济条件下，劳动力与生产资料结合需要适当的企业产权安排，论文区分了公有制经济两种可能的企业产权类型——劳动主权型与资本主权型，在激励效率与配置效率统一的框架内分析二者的利弊得失，进而给出职工合作制、股份合作制和股份公司制等公有制实现形式的企业产权/效率曲线;（3）从公有资本的积累优势切入，讨论经济增长方式转变中公有资本的再分配优势和创新激励优势，同时指出，平等竞争的市场环境、合理分配的社会负担，是国有资本积累发展的必要空间，在这样的制度环境下，公有资本完全有能力担负起自己的历史使命。

关键词

       公有制  劳动平等  公有资本  激励效率  配置效率  创新效率

两大部类生产资料增长率的关系

朱殊洋

摘要

        生产资料优先增长问题是两大部类生产资料增长率关系的一个极限问题，只是这一关系解集中的一个元素。但是不管这一极限的结果如何，人们都很难借助于这一结果进行有效地预测和控制。这是因为，现实经济问题通常不是一个极限问题而是一个过程问题。因此两大部类增长率关系的过程函数就显得非常重要了。事实上，知道了过程函数也就可以得到两大部类增长率关系集合的全部信息。两大部类增长率关系可以表示为一个黎卡提方程，而这一黎卡提方程的解恰恰就是所求的过程函数即过程解。

关键词

       两部类生产资料增长率的关系  黎卡提方程  过程解  极限解