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本书通过系统分析法和文献研究界定高校软环境内涵，指出在当前“双一流”大学建设形势下加强高校特别是中部高校软环境建设的重要性和必要性，通过实证调研和类比研究分析中部高校在人才工作和软环境建设中存在的问题，并深刻剖析这些问题，在梳理问题、分析原因的基础上，结合中部高校的特点，提出优化中部高校软环境建设的针对性对策选择，如形成价值共识、管理模式创新、打造制度文化，设立人才特区等有益尝试，为中部高校优质人才软环境构建提出相应对策。
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