最近朋友圈一篇刷屏的《上海保姆朋友圈鄙视链》，讲到上海不同层次的家庭，对保姆都有不同层次的要求。我看完觉得吧，那种下得了厨房，上得了厅堂的育儿嫂，能找到自然是很好的，但是这事其实跟选男人一样，合不合适才是最重要的。

不同阶段的人生，都有有不同的困惑和焦虑。

就像小月亮现在一岁半，我们作为父母，需要考虑她在智力发育、性格养成等等方面的培养，这时候对育儿嫂的要求就变得有些不一样了。

（刘阿姨刚带小月亮的时候，小月亮还是个小胖子，转眼都一年了，小月亮也长成小小姑娘了）

对了，我此前也有写过如何选择月嫂和育儿嫂的文章，有需求的请移步《生娃第一年，从束手无策到读完EMBA，全靠这些有爱靠谱的阿姨》。需要补充的是，在阿姨上岗前可以带她去检查一下血常规、肝功能等一些传染疾病，体检中心有直接的月嫂体检套餐（价格500左右），很方便。

01

1年的稳定相处

我总结的关于育儿嫂待遇和相处之道

怎么与阿姨相处？有人把阿姨定义为“契约家人”，我觉得还是很准确的。以这样的身份看待阿姨，把她当成一个“既可以用契约标准来管理，且可以用情感连结的准家人”看待，有助于你们相处。

关于育儿嫂的待遇问题，我们家刘阿姨每月6000，每月可以休息4天，当然这只是南京的情况，不同城市肯定也有差别。

除了薪酬合理，必要的奖励，多关心她以及她的家人外，我觉得最重要的其实是尊重和换位思考啊。比如，休息方面只要我在家，我都会尽量让她去做自己的事情。还有上次去三亚玩，我跟小月亮拍照的时候，也没忘记刘阿姨，让她抱着小月亮美美的拍了几张照。

（刘阿姨跟小月亮在三亚的海滩上拍美照）

02

要不要装监控？

我们家是没有的，这点从一开始和孟先生意见就比较统一。要不要装我觉得看个人吧，没有绝对的对错，自己怎么舒适就怎么来。

自然是要的。不仅育儿嫂要管理，夫妻关系要管理，自我也要管理。唉！管理真是学问呐。

这点我做得不及孟先生好，今晨我还和他发牢骚说一些不大满意的地方，摩羯座的孟先生就会冷冷地说：标准和框架的事情你就不要指望别人了，定好让她执行就好。所以管理育儿嫂的第一要素是先制定家庭原则及标准，在这块我们有几个共识。

1）所有人不要当着小月亮的面大声说话，更加不要红脸

有一次刘阿姨和钟点工付阿姨因为某个小事有不同意见，差点喊起来。我因此也发了火，算是唯一一次严肃的批评，表达了我对这件事的重视程度。

2）育儿方面吃饭必须上小饭桌，上床不得吃饼干，让小月亮自己吃饭等等

叶圣陶说：教育是什么？往简单方面说，只是一句话，就是要养成良好习惯。在小事上要给孩子立下规矩，以后教育起来也轻松一些。

3）抓大放小的原则

照料一个小BB是很细碎的日常，我的心比较大条，不会盯着阿姨今天给月亮吃了什么，喝了多少奶，有没有陪小月亮出去玩玩了多久等等。太纠结细节，会把自己和育儿嫂都弄得很累。

我们家有个不太明文的规定，就是和小月亮在一起谁都不能看手机。我每天下班，手机是放在鞋柜上方的小盒子里，小月亮不睡觉前都不会带进客厅的。

（猜猜小月亮手里拿的是谁的手机）

刘阿姨也玩手机。在哄小月亮睡的时候，她会一边拍着小月亮的背，一边看手机。有几次我打开门的时候看见，她会把手机放下，其它时候都还没有发现过。

后来我和阿姨带小月亮在小区玩，看到有些妈妈带着宝宝玩，自己低头刷手机，我就有意无意和阿姨说，这样哪能算陪伴呀。阿姨不作声，我也没再提。

因此关于阿姨玩手机的问题，我至今仍没有解决。你们呢？你们怎么看？

直到16个月又5天，小月亮终于学会走路了。和同龄的孩子比，是稍微晚了一点点。这也让我不由得思考，小月亮以后的成长教育该怎么办？

我知道，没有一个人可以替代爸爸妈妈在孩子成长中的重要作用。许多为了孩子放弃工作的全职妈妈，想必对这一点有深刻的体会。

除了父母，孩子身旁的人也会对他产生巨大的影响。虽然我不指望刘阿姨能充当小月亮“启蒙老师”这样重大的职责，但在饮食作息，卫生习惯这些影响小月亮一生的小事上，我还是要求刘阿姨必须执行我规定的标准的。

现在小月亮的教育看来也是一条无比漫长的路，等着我去探索。对此我也有些迷茫，比如想给小月亮买个玩具，但又不知道她这个年纪玩点什么比较能开发智力？怎么高质量的陪伴孩子，而不是简单的玩一玩？

大家可以在留言里分享一下教育孩子的心得，家长们互相学习哈~

刘阿姨是我们家醒的最早的人。一般6点多，刘阿姨已经在厨房里，煎大饼，蒸馒头，或包饺子。

等到我和孟先生准备起床上班，早餐已整齐摆好，有蒸好的山药和南瓜，鸡蛋白粥和清炒的蔬菜。饭菜清淡营养，很适合我们这些忙碌的上班族。对于刘阿姨的用心，我们全家都看得见。

这一年，小月亮的成长我们也看在心里。

（懂得关心妈妈的小月亮，窝心）

相信如果不是一个有爱、善良的阿姨，也教不出一个可爱、纯真的孩子。

希望大家都能找到靠谱的阿姨！