-02 我们是怎样的一群人？-
有梦想的实力派
我们期待你：有旅行从业梦想，有快速学习与自我迭代能力和良好的沟通表达能力。通过与远方的自然与人文构建新的链接，提升认知，成长为更好的自己。来黑眼睛寻找同路人，我们一起寻找这个世界有趣的原住民文化，一起成长。
【主要工作】
产品部门、销售部门、市场部门和课研部门管培生全部开放招募。作为管培生，你将会体验跟用户沟通，亲自在全国带队，跟随产品经理探线设计产品，头脑风暴课程等一系列工作，并有机会在6-12月的管培期到后，根据能力和喜好转入不同的部门做进一步升级。
【能力要求】
1，沟通协作，表达能力佳；
2，学习新鲜事物快；
3，热爱旅行，有自己的旅行经历和游记等；
4，文史哲和心理学教育学的优先；
5，应届本科生和研究生皆可。
【主要工作】
1，店铺管理：整理旅行产品素材，更新店铺信息，制作旅行产品商详页美工图并上架；
2，客户服务：登记客户报名信息，制作客户出行所需文档，处理客户退费、发票；
3，支持工作：制作和传输出行名单，维护出行群（行前/行后的群内和后端支持工作），整理出团销售账单，整理客户数据/店铺月销售度数据，旅游管理系统文件填报，其他部门/跨部门协同配合工作。
【能力要求】
1，细心、耐心、责任心；
2，思维逻辑条理清晰，对数据敏感；
3，积极高效，有一定抗压能力；
4，有一定审美，有基础做图功底更佳，没有也没关系，愿意学即可；
5，有旅游行业工作经验更佳，没有也没关系，热爱旅行、对旅游行业的工作有好奇心有热情的也很欢迎；
6，善于沟通表达、有人文知识/亲子教育的兴趣或积累的更佳，为之后更上一层楼做准备。
1，为黑眼睛子品牌——“野孩子”设计路线匹配的课程。
2，跟我们的合作方：敦煌研究院、宁夏省天文协会、中科院天文台、西双版纳中科院植物研究所、林奈研究所、复旦大学史地所和海南中科院热带海洋研究所，开发专业但简单的符合孩子兴趣的课程。
3，一起开发符合内驱力教育的“玩中学”所需的教学课件和教具。
4，跟产品经理前往路线做课程开发、迭代，并且完成首发带教团，以及带教教师培训；
需要你：
1，有教育学学科背景，热爱旅行，喜欢亲子教育；
2，做过给孩子的课程研发；
3，开发过5-15岁亲子游学课程，并实际带孩子讲过课；
【主要工作】
1. 根据产品设计，独立负责黑眼睛/野孩子在微信公共号端的产品文撰写；
2. 根据品牌规范和市场运营策略，构建和更新新媒体矩阵；
3. 小红书海报内容运营；
职位要求：
1. 新闻、教育相关专业本科及以上学历（新闻专业优先）;
2. 3年以上新媒体从业经验（有旅游方向内容编辑或运营公众号经验优先）;
3. 信息收集能力和文字写作能力，驾驭各种风格的旅行相关文案；
4. 良好的图片审美，能够对图文进行整合，熟练使用图片编辑软件PS，AI加分;
5. 本人是妈妈且有丰富的国内带娃旅行经验的加分；
按照黑眼睛产品部门规划，独立完成亲子游学及成人旅行产品设计；产品区域含国内与国际；能带团执行产品，并培训服务团队，按执行规范执行。
具体为：
1）完成国内/国际老产品升级迭代：按照新的资源引入，升级改造老产品，使之符合目标用户需求；
2）完成新产品设计与发布：根据新的市场需求规划，设计新产品，并完成产品提报，撰写产品文；
2，完成部门培训：完成对兼职工作人员的带队培训，优化执行中的培训内容。
岗位要求：
1，需要你有新旅行公司产品工作1年以上，独立设计过并上线执行过产品；
2，优秀的竞品调研能力和文字表达能力；
3，需要出差，有驾照者能独立探线者优先；
4，沟通能力强，细心且有责任心；
5，有做过营地教育产品的优先；
【主要工作】
1.协助支持旅行线路出团工作
安排各线路合适的队长、摄影师等工作人员。
线路物资的整理、分配。
协助解决出团期间事宜，保证线路出团顺利。
2.参与制定公司人力资源管理制度和流程
编写并不断完善人力资源相关规定和制度。
结合公司业务和员工需求，提出人力资源管理的具体方案和建议。
协助上级审核和修订人力资源管理制度和流程。
3、负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作
根据公司的业务发展和线路人员需求，制定招聘计划并组织实施。
负责兼职工作人员和新员工的入职培训和上岗培训，提高员工的工作能力和素质。
制定员工和伙伴的绩效考核方案，并组织实施，激励员工的工作积极性。
负责员工和伙伴关系的管理，维护公司良好的工作氛围。
4、行政后勤事务的安排、协调和管理
负责公司环境的运维工作，保证办公环境舒适、整洁、安全。
负责公司日常行政事务的安排、协调和管理，包括员工考勤、福利发放、采购、订餐、订票、会务组织等。
保证公司各项行政事务的顺利开展，提高工作效率和效益。
岗位要求：
1. 态度认真。
2. 有旅游行业人事和行政工作经验。
3. 工作细致，有责任心，能经受峰值承压工作。
4. 有较强的组织、协调、沟通和团队合作能力。
5. 有较强的学习能力，能不断提出合理的改进方案。
6. 有一定的管理经验更佳。
未来发展方向：
1. 负责人力资源工作的统筹管理、计划制定与实施。
2. 负责行政或商务工作的统筹管理。
3. 可根据意愿和能力选择合适的方向。
根据品牌框架和市场需求做设计稿
一. 负责电商内容的生产、更新与维护
1. 有赞店铺日常管理，首页、分类、公告栏和促销栏等模块的更新和维护；
2. 结合商品的特性、卖点生成的产品详情页；
二. 协助自媒体内容的生产、更新与维护
1. 根据需求设计自媒体平台发布的首图、配图、海报等内容
3. 公司安排的其他设计内容
任职要求
1. 专业不限，学历不限，一切以能力和美术功底优先
2. 熟悉或至少愿意学习店铺维护相关知识，学习能力强，上手快
3. 熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件，具有一定的审美能力、设计能力，良好的视觉表达能力
4. 应聘者请提供过往作品、所运营账号等相关信息
加分项：
1. 有运营淘宝/京东/有赞店铺的经验
2. 有手绘能力
3. 有运营微信/小红书/抖音/b站等平台账号的经验
4. 热爱旅行
以上简历请以标题“应聘XX职位+个人姓名”投递至邮箱 hr@ioutside.cn，5个工作日内回复。
