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入职体检是保证员工权益的第一步,甚至比工资更重要!
2022年02月07日

在这春意盎然,春心萌动的二月份,你是不是也按捺不住扑通扑通~的小心脏,悄然寻觅起了下家呢?

关于跳槽,想必大家在最近都浏览了诸多信息,尤其是劝导各位切莫冲动行事的声音更是不绝于耳。那如果当真去意已决,也务必要在谈薪水之余,尽量了解清楚新公司的领导风格、晋升空间、工作氛围以及非常重要的——员工福利!因为,从一家公司给予员工的福利中,我们往往不难看出公司培养员工、珍惜良才的管理理念。

| 好的公司,会真正关心你的健康 | 

入职体检,通常是我们的身体健康状况与新公司产生关联的第一回合。

因为入职体检不仅是对公司负责,更是对自己的身体负责,那么什么是入职体检?入职体检对谁更有利?入职体检项目有哪些?注意事项又有哪些呢?

今天小编就来和大家说道说道。

| 什么是入职体检?| 

许多人认为,入职体检的目的是为了了解应聘者是否有潜在疾病和职业病,掌握应聘者的健康状况。

但是这种想法其实很片面,入职体检在帮助公司了解员工身体状况的同时,也是为员工好,一旦在日后因为工作而造成健康损害(精神、肉体)、人身伤害,那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一,有助于享受国家规定的职业病待遇。

绝大多数公司都要求有入职体检,尤其是一个职业健康安全风险较高,或是国家法律法规有明文规定的工种。         

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,决定了它本身其实并不麻烦,如果选择专业体检中心,不仅快速简单,还能保证体检质量。

| 入职体检若查出问题影响大吗?| 

还有一部分小伙伴拒绝入职体检的原因,是害怕检查出一些疾病被公司歧视,乃至拒绝录用。

这一点也完全不用担心:

《就业促进法》
《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。在第二十五至三十一条对于各项就业歧视有详细的规定。
在招录员工的过程中可以通过以下三个方面避免就业歧视的产生。
一是,合理的确定各岗位的招聘条件,结合岗位特点和要求考虑招聘条件,保证招聘条件的正当性和合理性;    
二是,在制定招聘广告或简简章时,减少其中的刚性条件,在设置和表达招聘条件时可以采用“优先”等措辞;
               
三是,从诉讼举证的角度考虑,在不录用相关人员时使用隐性筛选的方式,切不可直接以就业歧视的理由不予录用。                  

所以我们完全没必要从内心拒绝入职体检。

| 入职体检:员工权益的第一道防线 | 

大家还记得之前的网易员工被暴力裁员的事件吗?

网易前员工发文《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》。作者自述,2014年从上海交通大学毕业后入职网易游戏,在职期间受到一系列不公正待遇:

包括认为自己的绩效评级与实际工作情况不符,患病后被公司采用多种方式希望其离职,避免进行“N+1”离职赔偿,其间“亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。”       

而保障该员工的第一道防线,就是他在入职时所做的入职体检,入职体检的结果清晰明了的显示了该员工在入职时的身体健康状况,这也成为了他后续讨回公道的最有力证据之一。

入职体检,无论是对公司还是对员工个人,都是百利而无一害的,我们唯一要做的,就是选择一个靠谱专业的体检机构来进行入职体检。

众所周知,选择体检机构,靠谱最重要。



             
           

               
             
规模和网点
               
             

爱康集团是全国最大的体检中心之一,截止到2022年1月,已经在全国59个大城市设有155家分院,和全国200多个城市超过800家医疗机构有合作网络。



             
           

               
             
医生和团队
               
             

最关键的,还有医护人员,爱康国宾拥有三甲权威医护团队——多名爱康分院长与医疗人员之前都在三甲医院担任院级领导。举个例子,在北京的爱康,X光和B超的主任都来自中日友好医院,检验中心的主任来自北京协和医院检验科的专家。



             
           

               
             
设备
               
             

爱康集团的医疗设备,比如CT和B超,很多来自于全球医疗影像设备三巨头——“GPS”,也就是GE、飞利浦和西门子,远超国内其他私营连锁体检中心,与三甲医院水准持平像肿瘤标志物和激素的检测,以罗氏和西门子为主,生化以罗氏、西门子、日立和雅培为主。



             
           

               
             
服务与环境
               
             

爱康国宾的规模、医生和设备并不比三甲医院差,并且从环境和服务角度来说,那也是相当好的。医护工作者花在每个人身上的时间都比较多,耐心服务好每一位客户。



             
           

               
             
流程
               
             

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并可安排专家一对一进行体检报告解读

再也不用担心检查完看不懂体检报告了

| 入职体检就选爱康!| 

爱康国宾入职无忧体检系列套餐,包含多个检查项目,涵盖多个价位段,基本满足了大多数人的入职体检需求。

入职无忧升级腹部彩超检查项目:

一般检查、内科、外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、腹部彩超、胸部正位、心电图。

市场价347元/件

新春福利价208元/件

    

一般检查、内科、外科、血常规、尿常规、肝功一项、肾功一项、空腹血糖、腹部彩超、胸部正位、心电图。

市场价374元/件

新春福利价218元/件

入职无忧升级VIP分院服务检查项目:

一般检查、内科、外科、视力 色觉、裂隙灯检查、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

市场价370元/件

新春福利价218元/件

入职无忧升级腹部彩超+血脂二项检查项目:

一般检查、内科、外科、视力 色觉、外眼、耳鼻咽喉科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、血脂二项、腹部彩超、胸部正位、心电图。

市场价395元/件

新春福利价238元/件

入职无忧升级腹部彩超+VIP服务检查项目:

一般检查、内科、外科、视力 色觉、外眼、耳鼻咽喉科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、腹部彩超、胸部正位、心电图。

市场价500元/件

新春福利价300元/件

| 入职体检注意事项有哪些?| 


  • 1. 准备参加体检,建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动,保持充足睡眠。

  • 2. 女性要避开经期

  • 3. 体检前几天,要注意饮食,不要吃过多油腻、不易消化的食物,不饮酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

  • 4. 体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果,有条件的最好能洗个澡。

  • 5. 注意保持血压的稳定。

  • 6. 如戴眼镜,一定要戴眼镜去。

  • 7. 体检当日,不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜。

  • 8. 如曾经动过手术,要带相关病历和有关资料。

  • 9. 体检当日早晨应禁食、禁水

  • 10. 进行前列腺或妇科B超检查,请保持膀胱充盈(胀尿)。

  • 11. 需要妇检,检查前请排清小便,再到妇科门诊。

  • 12. 女性正在妊娠,请不要参加X光的检查。

  • 13. 妇女在月经期内请不要留取尿液标本及妇检,月经期后再作检查。

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