岗位职责

1、协助招聘业务日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。

2、协助完成渠道项目日常运营。

3、完成人力资源部其他辅助性工作。

4、完成领导交办的其他事情。

5、协助搭建业务培训体系.

任职要求：

1、在校大学生，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；大三/研二优先。

2、每周保障4天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的延续实习；

3、普通话标准，具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。

2、4、加分项：

1）脑洞达人（让我们一起将脑洞落地）；

2）office大牛（小牛也很赞）；

3）懂一点儿数据分析（能够使用spss、amos等分析软件）。

【您可收获】

1、深入了解人才评鉴机制

2、参与子项目设计、实施的机会；

3、一枚nice的导师（没有代沟！）

4、体验特斯拉的机会，不定期海底捞等各色聚会

岗位职责：

1、按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；

2、设置并登记“现金日记账；

3、严格按照银行结算制度的规定，办理银行结算业务；

4、编报货币资金情况表，以便合理调度资金；

5、负责逐笔核对银行存款日记账和银行对账单，编报“银行存款余款调节表；

6、按规定保管、使用有关空白支票、银行票据、有价证券等；

7、完成各类资金报表及资金理财；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、耐心细致、理解能力强、有责任心

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行

沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需

求，寻找销售机会并完成销售业绩：

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长

期合作关系。

任职资格：

1、性别不限，21-32岁

2、言语富有感染力。

3、有高昂的销售工作热情，学习能力强，沟

通能力好，能吃苦抗压力，不怕挑战。

4、有自信去解决问题。

5.、肯承担，愿意学习，不断追求成长。