小周（化名）夫妇的孩子出生后，雇了一名保姆，平时与他们同吃同住。近日，小周一家人去体检，发现三人的乙肝两对半检查第五项均呈阳性！他们回家询问保姆，才得知对方患有乙肝。

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原来，小周的妻子怀孕期间，与某家政公司签订协议，聘请了一名月嫂，家政公司提供了月嫂的健康证、身份证等证件。小周妻子坐完月子后，询问该月嫂是否愿意当保姆，月嫂不愿意，但介绍了保姆林某（化名）过来。

小周夫妇与林某面试并检查健康证、身份证等证件后便签了合同。

前不久，小周全家人去体检时发现，一家人的乙肝两对半检查结果第五项均呈阳性。他们把林某叫来一问，才得知林某竟然患有乙肝。

好在乙肝两对半检查第五项呈阳性，说明这家人曾经感染过乙肝病毒，在身体内留下过“痕迹”，但不能说明他们目前都携带了乙肝病毒，更不能说他们都患了乙肝。他们只要去医院注射乙肝疫苗即可，不需要接受治疗。这才平息了这场风波。

01

有健康证并不一定代表“健康”

保姆、月嫂整天跟雇主、小孩、老人接触，既当厨师，又当护理员，与雇主家人吃住都在一起。同时，其流动性大，接触的家庭、服务对象复杂，如果她们染有疾病，特别是传染病，如乙肝、伤寒、痢疾、肺结核、皮肤病或性病等，极易造成疾病的相互感染和传播。

据了解，目前各地保姆市场上不少保姆卫生状态差，没有经过卫生保健知识和急救知识培训，没有健康证明，有些甚至从未做过健康检查，有些即使有健康证明或健康证，但体检项目不全，健康状况也难以保证。某些家政公司所谓的保姆健康证就是一张只检测乙肝表面抗原的简易报告单，仅能代表该保姆不是乙肝病毒携带者，并不能代表其就“健康”了。

另外，有些保姆的健康证“超期服役”。一般来说，相关从业人员应每年进行一次健康体检，每年核发一次健康证，但有些保姆频繁更换雇主却仍“一证通行”。其实，科学的做法应该是每更换一个新雇主，都应再到医院进行一次相关项目的检查，以免在旧雇主家染病而再感染新雇主家人。

据了解，现在还有些保姆通过非法“办证”，以假健康证来忽悠雇主。

02

请保姆，请先带她去体检

在这种情况下，为了家人的健康，雇主在聘请保姆、月嫂时，不管保姆是否有“健康证”，都应带其到医院或健康体检中心再进行一次健康体检，其中以下几项体检项目必不可少：

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了解基础的身体状态，排除体型、皮肤、血压等方面的异常。

排除明显的心率异常症状。

包括血常规、肝肾功能、血糖血脂等，了解是否有血液疾病或肝功能方面异常。

排除肺部疾病。

肝、胆、胰脏、脾、肾等，以排除相关疾病。

妇科、艾滋、梅毒、甲肝、乙肝、丙肝等，排除妇科感染、梅毒、肝炎以及艾滋病等严重传染疾病。

吹气检查，排除幽门螺杆菌感染。

此项无法通过体检确认，在前期相处过程中需留心观察。

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