商品详情
自从第一批90后当父母后，网上关于“熊孩子”“90父母”“反向育儿”“魔法打败魔法”等标签，越来越多热闹。
80后 ，90后带娃的观点不同，80后也许更注重“猫爸虎妈式”的教育，90后更属于“摆烂式”的教育，然而在各种对立的观点背后，是新一代80后、90后父母，在不同的育儿观念和育儿方式中的真实碰撞！
其实，无论是80后还是90后带孩子，职场宝妈宝爸才是大家最关心的问题。
在这个观点下，宝妈宝爸在职场人与家长的角色中来回切换，确实是很辛苦的一件事！这也许也是当下，很多90后夫妻选择晚生育或者不生育的原因吧。
不过，依然还是有很多优秀女性，可以在职场和家庭的战场上，自由切换，并且闪闪发光！
当今，女性的思维得到了解放后，越来越多的女性在产假结束后，将孩子交给家里长辈或是请保姆带，自己重新回到职场，成为一名职场妈妈。
然而，职场妈妈本身就是一个双重身份，既要面对繁重的工作压力，还要兼顾育儿问题。
孩子和自己不亲近、不能陪伴孩子、孩子太闹腾……面对和宝宝日渐疏离的亲子关系，职场妈妈内心对宝宝充满内疚，恨不得立即辞职回家专注陪孩子。
那么，工作和家庭真的无法兼顾吗？其实也不尽然。
百万年薪CFO育儿课程开课啦！
- BT教育 （微信公众号认证）
- BT教育—BT学院陪伴奋斗年华，属于每个人的在线财经大学！
- 扫描二维码，访问我们的微信店铺
- 随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...
