商品详情
你是否面临以下这些困扰
▐ 项目拖延：交付日期形同虚设，工作项目总是遭遇逾期和赶工
▐ 质量保证：质量把控的流程和标准不仅低效而且不被他人认可，只有少数流程被执行贯彻，不论如何强调把关和流程，员工仍然图省事走捷径
▐ 作业安全：轻视作业安全的标准，安全事故频繁重复地发生，从来没有真正得以解决。头脑风暴的结果没有产出更好的解决方案，取而代之的是相互的责备和责任推脱
▐ 团队需变革：团队需要作出改变，但旧习惯根深蒂固，新行为难推行
▐ 培训难落地：企业培训成效低，知识理论都明白，但好行为却没法落地生根变持久
▐ 旧习惯难改：生活中，想养成新习惯改掉旧习惯，却步履艰难，坚持一阵就彻底放弃
▐ 问题重复出现：同样的问题重复出现，大家怨声载道却不知从何下手转变行为模式
本课程可以帮您
▐ 提升积极性：当人们具备了有效改变习惯的能力，就能提升自身掌控感和积极性，可以更积极主动地投入到工作与生活中，并为自己地所作所为更加负责。
▐ 全新管理视角：管理者将学会以习惯的视角分析理解组织、团队与个人行为，将拖累组织团队的习惯替换为能提升团队表现的良性习惯。
▐ 强化培训效果：通过将其他培训课程中学到的技巧和好行为习惯化，并替换掉与之不符的旧习惯，让培训成效变得更加持久。
▐ 增强敏捷性、适应性：通过及时改变习惯来快速适应工作环境中的变动，例如新项目、新工作岗位、或是新工作方式等等。
▐ 提升工作效率与满意度：通过将工作中需要的好行为变为无需思考、无需依赖意志力就能做出的好习惯，改善工作效率，提升学员在工作中的满意度。
▐ 深度自我察觉，激活行为改变：通过可持续、可操作的方法达成持久的行为改变，发现自身的深层驱动因素，解放被旧习惯禁锢的潜能，提升自我掌控感，全面改善工作与生活中的绩效表现并向着期望的方向前进。
为什么选择本课程
▐ 课程内容：运用符合人类神经学与行为学事实的方法技巧而不是老生常谈的意志力，借用习惯形成的力量将产生负面影响的习惯替换为更有帮助的良性习惯。
▐ 课程设计：通过专业拍摄的专家讲解与案例视频，搭配精心设计的案例研讨和情景演绎，让学员理解习惯运作的原理以及如何改变习惯。课程的活动设计旨在创造出自我探究的空间，不仅让学员理解习惯如何运作，而是探究自身的习惯如何运作，不仅了解什么力量驱动着人们的行为，而是发现什么力量驱动着自己。
▐ 课程教学：学员随着课程进度逐步设计个人行动计划，组建符合自身的习惯回路，课程结束时便会得出一套契合自身的、可实操性高的个人行动计划。
《习惯的力量》课程为什么值得信赖
谷歌、脸书、波音、洛克希德•马丁、强生、Costco百货等优秀公司的共同选择。基于数十年行为学与神经学的研究沉淀，配套书籍连年登榜纽约时报最佳畅销书。
超过30年的最佳行为实践研究，通过识别和萃取上百万优秀人士的行为模式，总结提炼出一套达成持久行为转变的工具方法。帮助人们脱离旧习惯的束缚，改变重复发生的问题，解放更大潜力，更自如地投入到工作与生活当中。
课程描述
习惯是我们经常在无意识中自动做出的行为。这些重复出现的行为就像大脑深处的烙印一样根深蒂固。他们既是对事情结果产生巨大影响的核心因素，也是预测未来长期结果的最佳风向标。
《习惯的力量》旨在帮助个人与团队掌握习惯运作的原理，通过顺应神经学事实的方法解构习惯，脱离旧习惯的束缚，解放更多潜力，为达成更大成就塑造新的习惯。
课程时长
1天
课程模型
课程大纲：
模块一：脱离迟滞
◆了解习惯如何控制我们
◆发现工作和生活中哪些方面滞后于你的期望值
◆发现习惯回路
◆为良性初始习惯建立回路
模块二：使其可行
◆建立可行的惯性行为
◆认识并发现引导我们行为的触发点
◆学习如何使用触发点来自动触发良性习惯回路
模块三：提升意愿
◆了解什么是好的奖励
◆发现设计有效奖励所依赖的"主脚本"
◆学习如何将奖励与主脚本和新行为相结合
◆精炼初始习惯的回路
模块四：形成习惯
◆了解如何将“”坏日子"变成"好数据"
◆探索如何保持专注达成目标
◆为你的初始习惯建立行动计划
知识体系直通车
在本课程中，你将学会如何创建、替换，并运用习惯来改善你的生活、团队和组织。习惯的力量面授课程通过小组讨论、视频案例分析、个人思考、和带动学员参与的课堂练习来让学员们能够在快节奏的学习体验中即刻运用技能，一边着手改变习惯一边从中获得启发。
他们共同的选择
这才是掌控习惯与行为的关键，忘掉那些说教的N条法则和xx天培养新习惯吧。只要发现了内心深处是什么在驱动着我们当下的行为，再运用课程中传授的方法技巧，就可以真正行动起来建立新习惯，并带来一连串的改变。
—Costco百货公司
课程用生动的案例和科学验证揭示了影响我们惯性行为的隐形力量—习惯。而且提出了切实可行的改变方法。课程把自我认知和方法论相结合，获益匪浅。
—HEB公司
听了习惯的力量课程 ，深深的感觉到习惯往往掌控着生活的方方面面，课程提供了全方面改善人生的工具。
—某知名互联网科技公司
课程详情
习惯会带来结果，不论好坏。
课程通过建立短小易行的惯性行为并设置合适的触发点使想要养成的习惯切实可行，并通过添加有效的奖励来提升意愿，使大脑能够记住这个行为并在下次遇到相同触发点时自动产生对奖励的渴望，以此触发惯性行为。
通过剖析潜意识中最在意的核心价值来讲出与之契合的奖励故事，以此带动情绪感受，增强奖励的效果。
最终在不断重复中尝试、优化习惯回路形成无需思考就能自动做出的持久习惯。
配套书籍及版权工具包
适用人群：各层级管理者，步入新岗位、工作性质发生改变或近期晋升为管理者的员工
入学须知（Q&A）：
✍已购学习年卡可联系专属客户经理报名 / 未购学习年卡可直接扫码下单
✍添加专属客服微信keylogic111，随时为您答疑
✍课前7天发送邮件通知，课前3天发送短信通知，请注意查收
✍一般上课时间为9:00-17:00 (8:30签到)，具体时间以实际情况为准
码上参与
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