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《影响者》®【凯洛格2017公开课】

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商品详情

 如何改变长期以往的行为,是亘古至今的挑战:

□ 公司变革:85% 公司的变革是以失告终;

□ 刑事惯犯:三分之二的罪犯会在年内再次被捕;

□ 个人健康:接受冠状动脉搭桥术手术的患者中,有 90% 的人在两年后会恢复以往不健康的生活习惯。

 对企业来说,什么是改变组织绩效的关键因素?

影响结果的因素在于:

30%:战略、架构、流程、系统;

70%:员工与组织行为(冰山下的东西)。

这时,你迫切地需要一门改变员工与组织行为的课程。

《影响者》概述 

《影响者》®是基于VitalSmarts公司30多年的最佳实践研究,总结提炼的一套行为改变模型,用以帮助团队和组织实现快速且持久的行为改变。

《影响者》模型 

麻省理工学院《斯隆管理评论》

“年度最佳变革管理方法”

【课程目标】

□ 识别可衡量的目标,制定明确的改变方案;

□ 寻找影响他人改变的关键行为,并加以强化;

□ 诊断并克服行为难以改变的原因,成功推动个人和组织行为改变;

□ 学习运用权威的影响力模型,改变组织内部长期固化的负面行为,落地变革。

【课程收益】

【课程对象】

企业中层以上管理、决策者/团队领导者


《影响者》案例 


《影响者》所获奖项 

□ 北美年度最佳培训课程

□ 《纽约时报》“最佳畅销书籍”

□ MIT最佳变革管理模型

□ EMPixx影响金奖

【课程大纲】

【学员学习资料包】

【关于VitalSmarts公司】


◇ 全球顶级的培训公司

◇ 已连续5年被《Inc.》杂志评选为美国成长最快的公司之一

◇ 30年专注研究4门影响力系列课程

◇ 课程被翻译成28种语言

◇ 影响超过200万人

◇ 覆盖300多家财富500强企业

◇ 《关键对话》®和《影响者》®均为北美最佳培训课程

◇ 同名配套书籍皆是《纽约时报》畅销书

KeyLogic(凯洛格)是VitalSmarts的中国唯一授权合作伙伴


 【购买须知】 

■本课程为面授培训课程,购买后在24小时内会有客户经理联系您,通知上课地点。

■若是多人统一购买,请在留言处写明其他同学的信息,姓名及手机、邮箱,以确保能联系到。

■本课程为国际版权课程,凯洛格为中国独家代理机构,还望同行友商们勿扰。

■购票成功后您将收到电子券和二维码,届时开课时凭电子券或二维码入场。

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详情可咨询您的客户经理

或拨打电话:

010-56751688-8022 (9:00-18:00)

或直接关注凯洛格赋能商学院公众号留言

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