书名：深度领导力：重塑自我、终身成长的行动指南  
定价：59.0  
ISBN：9787111650904  
作者：陈玮  
版次：1  
出版时间：2020-05  

内容提要：  
  深度领导力：重塑自我、终身成长的行动指南             定价 59.00 出版社 机械工业出版社 版次 1 出版时间 2020年05月 开本 32开 作者 陈玮 装帧 精装 页数 0 字数 0 ISBN编码 9787111650904 重量 0 本书主要探讨作为一个*导者如何持续成长，再造自我。内容涉及我们如何定义人生和成功、如何管理老板、如何应对自己的致命伤、如何在人生的五大领域持续精进、如何使自己总是能量满满、如何更好地学习、如何应对一个难交流的同事、如何思考自己的人生使命、如何成为一个更好的*导者、如何创造一个促进人持续成长的文化和组织，等等。    

目录：  
  推荐序 前言 *1章未来的组织、*导者和人 / *1节未来的组织、*导者和人是怎样的 / *2节为什么中国未来需要更多的女性*导者 / 第3节未来，你想成为自由职业者吗 / 第4节人工智能时代成功人士的两大能力 / 第5节 DDO：我们未来的组织 / *2章你要如何定义并衡量你的一生 / *1节你如何衡量你的一生 / *2节 BBC：人生的三门必修课 / 第3节你的人设是什么 /

推荐序

前言

*1章未来的组织、*导者和人 /

*1节未来的组织、*导者和人是怎样的 /

*2节为什么中国未来需要更多的女性*导者 /

第3节未来，你想成为自由职业者吗 /

第4节人工智能时代成功人士的两大能力 /

第5节 DDO：我们未来的组织 /

*2章你要如何定义并衡量你的一生 /

*1节你如何衡量你的一生 /

*2节 BBC：人生的三门必修课 /

第3节你的人设是什么 /

第4节定义你的人设、刷新你的使命、重塑你的人生 /

第5节你真的需要一个人生使命吗 /

第6节我要做什么、我想做什么、我能做什么 /

第3章什么样的经历，塑造了什么样的我们 /

*1节为什么想成大事者应该早结婚 /

*2节大学生该不该创业 /

第3节人生就是创业，父母就是VC，你就是CEO /

第4节德鲁克年轻时的榜样威尔第影响了他一生 /

第5节人到中年，还要不要生二胎 /

第6节乔布斯是怎么成为乔布斯的 /

第4章我们怎样才能成事 /

*1节人生成功的五大致命伤 /

*2节为什么拥有矛盾思维的人未来会更成功  /

第3节冯唐谈如何成事、成功 /

第4节人怎样进入“理想绩效状态”（IPS） /

第5章我们怎样重塑我们的重要关系 /

*1节其实你有一个好孩子 /

*2节我们为什么总要跟别人比 /

第3节我们要感恩什么 /

第4节如何管理你的老板：选对老板是*一步 /

第5节向上管理：首先做好一个追随者 /

第6节你知道老板*近*关注什么吗 /

第7节十步，让老板的老板注意你 /

第8节如何应对难搞的同事 /

第6章保持能量水平，塑造成功和幸福的人生 /

*1节跨学科重塑自己的工作和生活 /

*2节怎样才能过一种快乐和幸福的人生 /

第3节你*近的能量水平够吗 /

第4节我们为什么还需要“心灵鸡汤” /

第5节什么是真正的活在当下 /

第6节我是怎样做到“内心平静、偶有涟漪”的 /

第7节他们为什么壮年辞职 /

第7章持续精进、终身成长 /

*1节人生的五大精进 /

*2节持续精进的三种能力 /

第3节我们为什么还是需要建立自己的“能力根据地” /

第4节为什么我们学不好英语 /

第5节为什么冯唐认为管理者需要读一点小说和诗歌 /

第6节 CEO为什么不肯认错 /

第7节*导者如何突破职业天花板 /

第8节人为什么喜欢听好话而不喜欢被人批评 /

第9节*导者如何持续学习、终身成长 /

第8章你需要怎样来领导 /

*1节*好的老板会给你怎样的感受 /

*2节中国企业领导人的致命伤是什么 /

第3节为什么管理者要关心下属是否睡得好 /

第4节作为*导者，你能像马云一样“站得高、看得远”吗 /

第5节从交响乐指挥家身上学习领导力 /

第6节为什么我们的老板很少表扬我们 /

第7节*导者与下属谈话的三要素 /

第8节于危机中展现领导力 /

第9节*好的老师和老板，从不在内心放弃任何一个人 /

*10节从WeWork创始人被解雇谈如何做好创业企业CEO /

*11节微软传奇CEO萨提亚是如何重塑微软文化的 /

*12节微软招人看什么 /

*13节创业十年后，你还是这个房间里*聪明的人吗 /

致谢 /

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