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当前,世界经济正经历“百年未有之大变局”,在这个充满不确定性的环境中,一些企业不仅能够在市场的波涛中生存,更在经济发展的不同阶段表现出卓越的综合能力,这即是所谓的“韧性企业”,它们不仅能抵御市场逆境,更能在时代变革中持续演进生存密码。
《商学院》观察了众多具有“韧性”的企业后发现,这些企业往往拥有六大能力,或者在这六大能力中有 1-2 种能力表现得非常突出,这六大能力分别是进化力(Evolution)、专注力(Focus)、创新力(Innovation)、应对力(Resilience)、可持续力(Sustainability)和跃迁力(Transcendence),这六大能力首字母组合起来即为 E-FIRST,我们认为,它可以成为韧性企业的“大模型”。
韧性企业中,有不少百年企业历经过多次经济周期,它们是如何从低谷走出来的呢?还有一些企业正值壮年,但跟它们一起创立的企业很多都销声匿迹了,而它们依旧屹立,这些企业背后的内驱力有哪些?年轻的中国企业,该向这些韧性企业学习什么呢?请跟随本期《商学院》一起寻找答案吧。
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