本书为陈瑞华老师的一部学术演讲稿，收录了作者在全国各地所做讲座的精华：既有为初涉法律之门人士准备的法律入门知识、为法律实务人士准备的职业技能训练、也有为法学研究人员准备的问题研究。全书分为法律人的思维方式、程序法的基本理念、证据法的九大原理、刑事诉讼中的公平正义理念、刑事诉讼中的人权问题、刑民交叉案件的法律适用问题、行刑交叉案件的法律适用问题、法官的思维方式、辩护律师的思维方式、检察官的思维方式、涉案企业合规改革的困境和出路十一部分。

陈瑞华，北*大学法学教授，博士生导师。北*大学法学院学术委员会主任。兼任中国法学会常务理事，中国刑事诉讼法学研究会副会长，中国检察学研究会副会长。曾获得中国法学会第四届“全国十大杰出青年法学家”称号，教育部“长江学者*计划特聘教授”。主要研究领域为刑事诉讼法、证据法、司法制度、企业合规、法学方法等。主要著作有：《刑事审判原理论》《程序正义理论》《程序性制裁理论》《刑事程序的法理》《刑事诉讼法》《刑事证据法》《看得见的正义》《企业合规基本理论》《刑事诉讼的中国模式》。

目录

第一章 法律人的思维方式 / 001

一、什么是法律人的思维方式 / 003

二、实体法中的思维方式 / 013

三、程序法中的思维方式 / 020

四、法律人面临的困境 / 033

五、如何应对现有的挑战 / 044

第二章 程序法的基本理念 / 047

一、作为法律实施过程的程序 / 050

二、“事实上有罪”与“法律上有罪” / 052

三、定罪的法律障碍 / 053

四、程序法中的事实 / 055

五、程序法中的责任 / 056

六、程序法中的权利 / 058

七、对诉讼程序问题的裁判 / 060

第三章 证据法的九大原理 / 063

一、证据裁判主义 / 066

二、证据的法律准入资格 / 072

三、证明力的自由判断 / 075

四、无诉讼则无证明 / 079

五、严格证明与自由证明 / 082

六、谁主张，谁举证 / 085

七、有疑问时作有利于被告人的解释 / 089

八、法官的使命是裁断而不是发现 / 090

九、证据法是规范法庭审判的规则体系 / 092

第四章 刑事诉讼中的公平正义理念 / 095

一、司法正义的概念和价值 / 098

二、程序正义与实体正义的关系 / 103

三、对抗性的程序正义与协商性的程序正义 / 108

四、司法正义与其他法律价值的关系 / 110

第五章 刑事诉讼中的人权问题 / 117

一、公法中的“人权” / 120

二、为什么要保障被告人的权利 / 126

三、刑事被告人的权利救济 / 133

四、被告人与被害人权利之平衡 / 142

五、刑事诉讼法与宪法的关系 / 157

第六章 刑民交叉案件的法律适用问题 / 163

一、刑民交叉案件的两种类型 / 165

二、民事不法行为转化为犯罪的实体要件 / 168

三、刑民交叉案件的程序和证据要件 / 173

四、律师在刑民交叉案件中的辩护策略 / 181

第七章 行刑交叉案件的法律适用问题 / 185

一、“行政犯”认定的法律困境 / 187

二、行政不法事实与犯罪事实层次性理论的提出 / 190

三、行政不法事实与犯罪事实层次性理论的正当性 / 196

四、行政证据在刑事诉讼中的证据能力 / 202

五、“行政认定函”和“行政处罚决定书”的证明力 / 208

六、层次性理论的例外 / 214

七、走出行刑交叉的困境 / 217

第八章 法官的思维方式 / 219

一、问题的提出 / 221

二、司法裁判的三种形态 / 225

三、经验、理性和良心 / 233

四、司法裁判中的自由裁量权 / 238

五、妥协的限度 / 245

第九章 辩护律师的思维方式 / 251

一、三个案例的引入 / 253

二、以说服裁判者为归宿 / 262

三、对抗性辩护和协商性辩护 / 270

四、实体性辩护与程序性辩护 / 279

五、积极辩护与消极辩护 / 290

六、对人之辩与对物之辩 / 295

七、客户思维——与委托人关系的协调 / 298

第十章 检察官的思维方式 / 305

一、检察官面临的观念挑战 / 307

二、刑事协商的思维 / 313

三、公共利益考量的思维 / 317

四、促进法益修复的思维 / 320

五、参与社会治理的思维（I）——有效的特殊预防 / 323

六、参与社会治理的思维（II）——一般预防的新思路 / 326

七、维护社会和谐的思维 / 329

第十一章 涉案企业合规改革的困境和出路 / 333

一、合规不起诉改革的动向 / 336

二、重大单位案件的分案处理机制 / 342

三、合规整改的差异化标准 / 347

四、合规监管人如何开展有效监管 / 350

五、既放过企业，又放过责任人？ / 353

六、如何有效开展合规行刑衔接 / 355