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《中国人力资源服务业 外包业态观察2014版》

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这是中国人力资源服务业第一本外包书籍,对中国人力资源服务业的外包发展历程及未来趋势进行了系统梳理和探讨。英格玛人力资源集团历时大半年,与业内顶尖专家面对面深入交流,记录下他们对人力资源行业的毕生经验和智慧结晶。

本书中,您将看到且不仅看到:


  • 中国人力资源行业的四次浪潮如何改变企业用工模式?

  • 传统劳务派遣企业该如何应对派遣规制带来的市场变化?

  • 世界最大的液晶面板生产商三星显示如何导入制造外包供应商?

  • 上海世博会的16万志愿者服务人员是如何实现顺畅运作的?

  • 拥有400多家门店的阿迪达斯,为何只有2名员工负责卖场陈列事务?

  • 不到1.3亿人口的日本,为何拥有30多家上市人力资源企业?

  • ……


        同时,不要误会,它不是一本教条式的理论教科书。它更像一本故事书。本书汇集了12个行业共36个外包经典案例,阐述了他们如何通过灵活运用各类外包方式进行风险控制、降低成本和提升核心竞争力,最终获得更大商机。希望这些深入浅出的案例能对更多的企业有所启发。


图书目录:

第一部分:关于外包

第一章:聚焦人力资源服务业外包

第二章:外包与其他用工模式的区别

第三章:外包的价值

第四章:企业如何导入外包

第五章:如何选择外包供应商


第二部分:各类外包案例

第六章:人力资源服务外包案例

第七章:制造外包案例

第八章:金融服务外包案例

第九章:商业服务外包案例

第十章:政府服务外包案例


第三部分:外包的全球视野

第十一章:国外人力资源服务业的发展

第十二章:日本外包的发展


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沈小姐: 0512-68780000-8588, 13776121400

马先生: 0512-68780000-8066, 13915508066


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