商品详情
| 商品基本信息 | |
| 商品名称： | 企业人力资源管理师考点精讲及真题解析（二级） |
| 作者： | 徐明 |
| 市场价： | 70.00 |
| ISBN号： | 9787111483144 |
| 版次： | 1-1 |
| 出版日期： | 2014-12 |
| 页数： | 339 |
| 字数： | 503000 |
| 出版社： | 机械工业出版社 |
| 目录 | |
| 前言 第一部分将书读薄 学习方法和流程 学习计划书 第一章人力资源规划 第一节企业组织结构的设计与 变革 第二节企业人力资源规划的基本 程序 第三节企业人力资源的需求 预测 第四节企业人力资源供给预测与 供需平衡 第五节人力资源管理制度 规划 第二章招聘与配置 第一节员工素质测评标准体系的 构建 第二节应聘人员笔试的设计与 应用 第三节面试的组织与实施 第四节无领导小组讨论的组织 与实施 第五节企业人力资源的优化 配置 第三章培训与开发 第一节企业培训计划设计与 实施 第二节培训课程设计与资源 开发 第三节管理人员培训与开发 第四节员工培训效果评估 第四章绩效管理 第一节绩效考评指标与标准 设计 第二节绩效监控与沟通 第三节绩效考评方法应用 第五章薪酬管理 第一节薪酬调查 第二节薪酬制度设计 第三节薪酬计划的制订 第四节企业补充保险管理 第六章劳动关系管理 第一节劳务派遣用工管理 第二节工资集体协商 第三节劳动安全卫生管理 第四节企业劳动争议处理 第七章基础知识 第一节劳动经济学 第二节劳动法 第三节现代企业管理 第四节管理心理与组织行为 第五节人力资源开发与管理 第二部分真题精讲 学习方法和流程 学习计划书 第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 第三章培训与开发 第四章绩效管理 第五章薪酬管理 第六章劳动关系管理 第七章基础知识 第三部分通关秘诀 学习方法和流程 学习计划书 人力资源管理之独孤九剑 2013年5月企业人力资源管理师 （二级）全国统一鉴定考试真题 2013年11月企业人力资源管理师 （二级）全国统一鉴定考试真题 参考文献 |
| 内容简介 | |
| 本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(二级)》（以下简称《教程》）编写的。本书分为三部分内容。每部分前面给出学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，帮助考生清晰掌握本门课程的结构体系，理清复习思路。第一部分“将书读薄”，主要将教程六大模块的重点内容进行提炼，正文严格按照教程以章为单位，每章包括内容提要、知识要求、能力要求，并辅之以思维导图（知识点框架图），使考生可以迅速掌握教程的精髓。第二部分“真题精讲”，包括近4年的经典真题及真题解析，按照《教程》章节为单位，并根据考试真题题型，对历年真题进行详细解析，所给出的答案后均注有页码，标明此内容在《教程》的位置。第三部分“通关秘诀”。将《教程》以七言绝句的方式精练为口诀，徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论，权威讲解，经典诠释。同时通过对2013年5月和2013年11月《企业人力资源管理师（二级）》考试真题的实战演练，帮助考生进行有效的临考模拟，练就解题真本领。 |
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