为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《美容师（皮肤管理师）国家职业技能标准（2022 年版）》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。

本书介绍了中级皮肤管理师应掌握的理论知识和操作技能，涉及接待与咨询，皮肤的分型、辨识与分析，化妆品感官评价，干燥皮肤管理等内容。

中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

职业模块1  接待与咨询

培训项目1  接待

培训单元1  接待的重要性、基本要求及流程

培训单元2  顾客基本信息记录

培训项目2  咨询

职业模块2  皮肤的分型、辨识与分析

培训项目1  皮肤分型

培训单元1  基础皮肤类型

培训单元2  不安定皮肤

培训单元3  美容常见问题性皮肤

培训项目2  皮肤辨识与分析

培训单元1  皮肤辨识与分析基础

培训单元2  皮肤分析表

职业模块3  化妆品感官评价

培训项目1  化妆品感官评价基础

培训单元1  化妆品感官评价概述

培训单元2  化妆品感官评价方法

培训单元3  化妆品感官评价应用

培训项目2  化妆品适用性感官评价

职业模块4  干燥皮肤管理

培训项目1  干燥皮肤的成因与表现

培训项目2  干燥皮肤居家管理

培训项目3  信息报备与案例整理