《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维重要的发现和总结！

书名：第3选择：解决所有难题的关键思维 

定价：69.00

作者：史蒂芬柯维

出版社：中信出版集团

页码：376

装帧：精装

开本：16开

ISBN：9787508639857

柯维将“第3选择”进行了多领域的解读，无论是政治家、企业家、管理者、职场人士、所有步入婚姻的人以及青少年，都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室还是厨房，都同样适用。

在《高效能人士的七个习惯》出版20年后，史蒂芬•柯维推出了人生的收关之作：《第3选择》。柯维一生中都在研究如何激发和持续保持个人、组织的高效能。

什么是第3选择？面对任何问题，大家惯用的首要选择就是按照“我”的方式，第2 选择就是按照“你”的方式。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬•柯维指出，面对两难困境，不妨考虑超越你的或我的方法，让双方都能从冲突中找到互相协同的出路，称之为“第3选择”。

懂得第3选择的人，无论面对怎样的两难困境，总是能获得创造性解决方案，因为第3选择的核心是“寻求协同”。柯维在本书中开创性地提出了“我看到自己-我看到你-我找到你-我和你协同”这一“第3选择思维”。用这种垫付常规的解决冲突、谈判与创新方法的新思路来解决职业与个人难题，为企业、组织所面临的巨大挑战提供了解决方案，同时，“第3选择思维”也是激发个人在组织中持续保持高效能的强大驱动力。在本书中，柯维将“第3选择”进行了管理、职场、教育、家庭、社会等多领域的解读，无论是政治家、企业家、职场人士、管理者，还是步入婚姻的人，以及青少年，都能从本书中获益。

40 多年以来，柯维已经将本书中的基本原则教给过成千上万的人。如果你肯花心思理解这一原则，那么你的思维模式将被彻底颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对生命中严峻的挑战。

第一章|转折点

本书要讲的是一个至关重要的原则，我相信它能够改变你的生活，改变整个世界。这一原则是我在研究、效能人士的生活和行为模式后，深刻、重要的领悟。

第二章︱ 第3 选择：寻求“协同”原则、思维模式和步骤

生命不是网球赛，只能有一方赢球。当双方都赢、能够共同创造出一种新局面，让彼此都感到满意时，绝对更令人快乐。正因如此，发挥“协同”的步骤必须从“你是否愿意与我一起寻求一种双赢的解决方案，让我们都能满意”这个问题开始。

第三章︱职场中的第3 选择

发掘工作中的各种第3 选择，当你成为一个能与人产生协同的伙伴时，工作及事业上的成功将唾手可得。

第四章︱家庭中的第3 选择

家庭冲突是让人心碎的人生难题。这是个极大的反讽：家庭既可以让我们见证伟大的协同，也可以让我们经历深沉的痛苦。有了第3 选择，便能拥有一个积极正面、可以依靠、创意无限的家庭关系。

第五章︱校园中的第3 选择

当今这个世界大的挑战之一，就是帮助孩子学习并达成未来的梦想。每个国家都有各自的挑战，但全世界每一个国家都得面对同一个问题：我们是否能够为每一个孩子都提供优质的教育？

第六章︱第3 选择与法律

面对目前社会上好打官司的文化，如何扭转为一种彼此体恤、理解、协同的文化，好让那些浪费在法庭上的精力及宝贵资源，运用在更重要的事情上。

第七章︱社会中的第3 选择

每个人都想消除暴力、饥饿、疾病、无家可归和污染问题。每个人都想要他们的孩子能够生活在一个和平、繁荣与健康的世界里。然而，我们不必等待社会改变，我们可以有意识地创造变化。

第八章︱全世界的第3 选择

多元却统一，多种宗教及多种语言同时并存共荣的瑞士，向世界展示如何建设第3 选择的文化。世界上没有无法解决的冲突。瑞士的成功绝非偶然。几个世纪以来因为种族与宗教的分歧而兵戎相见，后他们选择了改变。没有任何理由，其他人不能做出相同的选择。

第九章︱第3 选择的人生

让生活活在高潮中！你重要的工作总是在你前方，令人期待的协同经验还在等着我们去发掘，人生中重要的贡献还未上场！

第十章︱由内而外

当你试图解决跟朋友、同事，或是家人之间的一项艰难冲突，而事情的发展不如你所愿时，难免会感到挫折。此时需要更多内在意志与力量。当问题越重大，就越需要内在的安全感、充沛的双赢思考、耐心、爱、尊重、勇气、同理心、坚忍不拔的决心，以及创造力。

致谢

史蒂芬•柯维

（Stephen R.Covey），哈佛大学MBA，杨百翰大学博士，富兰克林柯维公司的共同创始人之一。

史蒂芬•柯维是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。

史蒂芬•柯维倾其一生证明，在深刻而直接的引导下，人人都有能力掌控自己的命运。他是世界备受推崇的领导工作大师、家庭问题专家、教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。为AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等世界500强中百分之七十五的企业进行管理培训。

柯维的著作在全球已售出 2000万册，被翻译成38种语言。《高效能人士的七个习惯》一书，更被誉为二十世纪具有深远影响力的商业书籍之一。

这是史蒂芬·柯维先生临终前的封笔之作。你在短短五页以内就能得知柯维所要传达的理念，但我希望你能仔细阅读并应用每一页的知识。人生就是一系列选择的集合，大多数深刻的思想唯有在日常生活中有意识地实践，才能改变人生。——王石，万科企业股份有限公司董事会主席         柯维博士倾其一生的热情给我们奉献了一部巨著《第3选择》。他告诉我们，无论是职场、家庭，还是校园、社会乃至全世界，通过第3选择寻求协同的思维模式能够解决冲突，创造和谐，开辟未来。——陆强，睿仕管理大中华区总经理

解决商业、政治、经济以及方方面面的分歧的过程充满危险。情感、误解、不安感和自我意识都会阻碍互利共识的达成，影响人们对问题或社会的改观。许多思想家都找到了达成共识、改变观念的独特方法，继而得到了曾经看似不可能的结果。《第3选择》一书中，史蒂芬•柯维向大家展示了其毕生研究的一种心理模式，管理者们将会发现这一心理模式对这个被无数冲突纷扰的世界多么有益。——史蒂夫•福布斯，福布斯传媒董事局主席兼总编辑

在本书中，柯维远远超出他所熟悉的领域。同时提供建议，能够处理我们所面对的痛苦和焦虑，无论是针对个人或组织，或是我们身处的社会。本书可算是柯维所写过的一本雄心勃勃且充满希望的书，就我个人认为，这本书是他的代表作，对读者帮助甚大，能使我们尽全力，在这混乱的世界中，活出和平与正义。——沃伦•本尼斯，领导力大师

在本书中，柯维博士激发我们去思考，如何以从未有过的方式来解决问题。我们必须抛开彼此间的分歧，包括我们的边界、语言、经济、政治，以及文化，共同针对当下所面临的问题，携手共创双赢的解决方案。——穆罕默德•尤努斯，经济学家，2006年诺贝尔和平奖获得者

再一次，柯维又做到了！在这本新书中，针对如何掌握人生的严峻挑战，柯维提供深具意义的建议。不是用“我的方法”， 也不是用“你的方法”，而是共同寻找“我们的方法”。——小马里奥特，万豪国际集团董事长