本书确立了“迈向多元共治的纠纷解决新时代”这一逻辑主线，采取“历史——理论——制度——实践”四维分析框架，从多元化纠纷解决机制的历史演进、概念体系、法理基础、政策演变、实践探索、制度衔接、问题审视与完善路径八个维度层层推进，*终致力于回应一个兼具理论高度与实践关怀的核心问题：如何通过多元主体的权责明晰、非诉与诉讼机制的有效衔接、社会自治与司法保障的良性互动，构建一套高效、公正、衔接顺畅且具有中国特色的多元化纠纷解决体系，从而为转型期社会治理精细化提供可靠的理论支撑与可操作的行动方案。

邵　玲

辽宁科技大学经济与法律学院副院长、副教授、硕士研究生导师。现任辽宁省法治环境监督员、鞍山市人民政府法律顾问、鞍山市人大地方立法咨询专家、鞍山市委市政府决策咨询委员，兼任鞍山市法学会、律师协会、家庭教育研究会副会长。研究方向：地方立法、法治建设等，曾参与《鞍山市城市供热条例》等地方立法研究项目，主持、参与国家*、省级、市级科研项目十余项。

目录

导论　迈向多元共治的纠纷解决新时代   

第一章　纠纷解决机制的历史演进

第一节　古代社会中纠纷解决的多元实践   

第二节　近代司法中心主义的形成与局限   

第三节　现代视角下纠纷解决理念的转变   

第四节　替代性纠纷解决机制运动的全球兴起：背景、动因与理念   

第二章　多元化纠纷解决机制的概念体系

第一节　核心概念界定：纠纷、纠纷解决、多元化纠纷解决机制   

第二节　多元化解纷机制的类型学分析   

第三节　多元化纠纷解决机制的核心价值   

第四节　多元化纠纷解决机制的基本功能   

第三章　多元化纠纷解决机制的法理基础

第一节　接近正义理论   

第二节　程序选择权理论   

第三节　自治与共治理念   

第四节　成本—效益理论   

第四章　我国多元化纠纷解决机制的历史脉络与政策演变

第一节　古代社会中纠纷解决的多元实践   

第二节　“马锡五审判方式”与人民司法传统   

第三节　“枫桥经验”的传承与发展   

第四节　新时代“纠纷源头治理”与多元解纷的国家战略   

第五章　我国多元化纠纷解决机制的实践探索

第一节　人民调解制度   

第二节　商事仲裁制度   

第三节　劳动仲裁制度   

第四节　行政调解   

第五节　治安调解   

第六节　行业调解与专业性调解   

第七节　商事调解   

第八节　在线纠纷解决：互联网法院、平台自治与智慧调解   

第九节　诉讼   

第六章　我国诉讼与非诉讼机制的衔接与检视

第一节　法院附设调解：特邀调解、委派/委托调解的模式与规则   

第二节　司法确认程序：功能、适用与完善   

第三节　仲裁与诉讼的衔接：保全、撤销与执行   

第四节　实践评估：“一站式”纠纷解决平台的建设成效与问题   

第七章　我国多元化纠纷解决机制的问题审视

第一节　体系结构性困境：碎片化格局与协同机制缺失   

第二节　均衡性发展障碍：解纷资源配置的结构性失衡   

第三节　主体能力建设“瓶颈”：解纷队伍的专业化与公信力考量   

第四节　制度运行保障不足：激励机制与经费支持体系分析   

第五节　法治化衔接梗阻：程序规范与实体法协调的障碍   

第八章　我国多元化纠纷解决机制完善的总体思路

第一节　理念更新：从“司法中心”到“多元共治”   

第二节　顶层设计：制定“多元化纠纷解决促进法”的必要性与可行性   

第三节　核心原则：自愿合法、公平效率、司法*终、合理衔接   

第九章　我国多元化纠纷解决机制具体制度构建与立法建议

第一节　健全组织体系：培育专业、中立的民间调解/仲裁组织   

第二节　强化人才保障：建立职业准入、培训与资质认证体系   

第三节　优化衔接程序：统一“诉调对接”“仲调对接”的操作规范   

第四节　加强司法支持与监督：扩大司法确认范围，完善司法审查标准   

第五节　完善激励与约束机制：费用激励、律师参与、不利费用承担等   

第六节　推动科技深度融合：确立在线纠纷解决机制的法律地位与基本规则，健全组织体系