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日前,教育部印发《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,从国家层面厘定了育人目标、明确了改革方向、优化了课程内容及其组织呈现形式,是实现义务教育高质量发展再动员、再部署的纲领性文件。新课程标准的学习、理解与落实将是当前基础教育界的紧迫大事,学生学什么、教师教什么,是教育最重要、最基本的问题。新课标会带来怎样的新教学?贯彻新课标,要体贴一线老师的愿望,唤起老师改革的积极性,让老师拥有教学的主动权,不是“被课改”。
为此,校长智库教育研究院决定开启“2022义务教育新课标详解与课堂落实首批百名‘种子教师’培养计划”,以进一步促进义务教育阶段教师熟悉新课程改革目标、理解新理念、掌握新评价、运用新教法,围绕新课标开展课堂教学,提升课程理解力与执行力。
期待全国各地区学校加入到培养计划,实现核心素养在课堂落地生根!
具体内容通知如下:
一、组织单位
主办单位:校长智库教育研究院
二、时间及学习方式
云端研修:10-11月
三、培训对象
中小学一线教师、教研员等,主要涵盖以下学科:
小学:语文、数学、英语、道德与法治
初中:语文、数学、英语、物理、道德与法治
四、整体思路
(一)三大困境与重点问题
1. 当“旧教材”遇上“新课标”,给广大教师带来新的挑战,如何用旧教材应对新课标、新课堂?
2. 面对“新课标”“新考试”,小学阶段学习策略应如何调整?初中阶段学校该如何顺应中考改革导向,如何用旧教材以新理念指导中考?
3. “新课标”对一线教师的教学能力、育人能力提出了新挑战,学校怎么改?学校如何提高核心素养下的教学实效?
(二)重构三大体系
1. 重新解读教材
2. 重建高效课堂
3. 重构核心素养下备考方式
(三)全新直击培养目标
1. 研习“新课标”,上好“新课程”
“新课标”要求一线教师、教研员等,真正学习、领悟,让新课标落地,用“旧”教材上好“新课程”。
2. 践行“新教学”,重构教学设计
如何用现有的教材落实好新课标理念,上好课?教学设计是关键环节,教学设计不改,课堂不变;课堂未变,课程难新,也倒逼新教学必须进行“大”单元教学。
3. 赋能“新课堂”,解决“真问题”
如何培养学生在真实情境中解决复杂问题的高阶能力?什么是大任务?在设计任务时,如何给学生设计任务?
五、核心解决内容
本次研修内容主要解决以下五个部分内容:
(一)指向核心素养的深度学习
深度学习强调学习真正发生,关注学生在教学中主体地位。教师对教学内容要进行转化;强调学生与学科内容的深度交互。
(二)核心素养下的大单元教学设计与实施
大单元教学设计要求老师不仅是教学科知识,还要从学科的逻辑性转向培育能在真实情境中应用迁移的素养。
(三)新课程背景下的教学评一体化设计
教学评一体化,不纯粹是对学生的“评”,也包括对教师教学设计、教学实施的“评”。因此,教师需要建构评价意识、评价手段、评价能力,这样才能把评价落实在教学中。
(四)高质量跨学科学习的实践策略与路径
跨学科学习的开展,常会面临三个问题:真实问题从哪里来?跨学科的步子从哪里迈?学习的质量如何评价?学员之间形成学习共同体,为研究共同的问题彼此积极合作,共建共享。
(五)高品质可落地的PBL课程
PBL的教学设计并非易事,变以教师为中心的课堂为以学生为中心的课堂,变传递灌输为主动探究,提高学习趣味性的同时,保障教学目标的达成。带领学员系统学习PBL,设计出高品质、可落地的PBL课程。
备注:具体课程内容详见附件。
六、研修亮点
(一)权威——名家引领,探索“新课标”新变化
站在高处看教育,思想指导实践,探索“新课标”。
(二)务实——名师实战经验分享,探讨“新教学”
直击教育痛点,全国一线名师实战经验分享,形成用现有教材上好新课堂。
(三)共研——分组磨课,共生智慧,解决“真情境、真问题、真学习”
解决“真情境、真问题、真学习”课堂,共同打磨课程,搭建高质量的沟通交流平台。
(四)示范——导师真实课堂展示,落实“新课堂”
让新课标真正落地每一节课堂,导师进行课堂案例展示。
七、报名须知
(一)费用收取
线上云端参会:会务费480元/人
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