内容介绍
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法。本书作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的,并构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在这本书中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
如何结交比你更优秀的人 把高端人脉变为优质人生资源
罗辑思维、樊登读书会、十点读书、奴隶社会、领英中国、 颠覆性创新大师克莱顿•克里斯坦森、 “真格基金”徐小平、“罗辑思维”罗振宇、“奴隶社会”李一诺等20余位大咖联合推荐! 哈佛商学院MBA、“得到”讲师、奴隶社会爆文作者、领英专栏作者康妮首部作品! 怎么样寻求帮助最为得体? 联系到目标人脉之后,如何与对方接洽? 什么是有记忆点的自我介绍? 如何做到热情有“度”? 如何找到你的职场背书人? 离职之后,如何维系与老领导和同事的关系? 内向性格如何扩大朋友圈? 中国人和美国人在人脉经营上有何不同? 1 哈佛商学院只做不说的 “人脉搭建法” 面对“人脉”这个话题,美国的很好商学院并不避讳,反而非常大方地向每一位前来学习的商界或政界精英传授。 哈佛人脉搭建法教你,如何把陌生人变成熟人,如何把熟人变成你的知己、你的智囊,让他们愿意为你搭桥,愿意为你背书,愿意助你成功,这才是真正有意义的人脉。 掌握了这一套人脉法,康妮在哈佛读书时的老师——颠覆性创新理论的创始人、管理学大师克莱顿•克里斯坦森,也从学业上的老师变成了她的人生导师。在20年的职场生涯中,人脉对康妮的每一份工作都产生了重大作用。 2 掌握人脉力, 从GE实习生到咨询公司老板 康妮的第一份工作是在GE实习。凭借超强的人脉力,在6个月里,康妮成功地收回了2000万美元的旧账,老板还给她颁发了“GE管理奖”,时任GE的CEO杰克•韦尔奇先生当面称赞了康妮的工作。 进入LG公司的第二年,康妮破格晋升为主任。公司领导她为写的强有力的推荐信,把她送进了哈佛商学院。 康妮从哈佛商学院毕业后,同时被5 家美国公司录取,都是商学院的导师、校友举荐的。 现在康妮创办了瑞利溪咨询,为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。 3 你认识谁 比你知道什么更重要 在美国一直有一个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要! 在生活当中,总是有一些关键的时间点,因为认识了一些关键的人,他们对你的人生会产生巨大的影响。 《如何结交比你更优秀的人》指导你把高端人脉变为优质人生资源: 向上社交:结识大咖的5个诀窍 线上社交:经营微信朋友圈的3个重点 职场社交:如何找到你的职场背书人? 饭局社交:三餐分别适合约什么人,聊什么话题?
目录
●自序 找到你生命中的“贵人”
第一章 如何打造人脉力
依靠人脉,我成了“学霸”
克服恐惧是你必须要过的关
交朋友看机缘,但更要经营
沟通得体者得天下
热情也有错?别忘了一个“度”
性格内向的人,如何扩大朋友圈?
第二章 如何把陌生人变成熟人
从1到N,我是这样开始的
如何与他人快速建立连接
发挥自身优势,为他人创造价值
如何远离尬聊
一个帮你深入对方内心的问题
五分钟社交
一盏茶社交
第三章 如何把熟人变成朋友
系统化地进行人脉管理
线上社交的技巧
如何建立深层的朋友关系
让人脉搭建成为一种习惯
害羞的中国人,如何融入美国人的社交圈?
第四章 职场社交:让自己发光,别人才会被你点亮
如何“管理”老板
和同事的相处之道
为什么升职的不是我?
销售的核心是为客户创造价值
职场必杀技:开拓高质量人脉资源的能力
如何在职场上友好地分手
全职主妇如何扩大社交半径?
第五章 向上社交:跟比自己优秀的人做朋友
什么样的人最容易获得别人的帮助?
我和马云之间隔了谁?
结识大咖的诀窍
四个实用技巧
事业转型,从搭建人脉开始
第六章 饭局社交:用美食经营人际关系
美食是最容易建立连接的话题
主动组局,掌握饭局自由
去哪里吃饭最得体?
早、中、晚餐如何选择?
后记我为什么要写这本书
内容介绍
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法。本书作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的,并构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在这本书中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
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