目录

●第1章 绪论 1
1.1 研究背景、目的和意义 2
1.2 国内外研究综述 6
1.3 研究内容与研究方法 13
1.4 研究创新点 17
第2章 国际人才流动新态势与海外归国人才开发新特点 20
2.1 当代科技创新新发展与国际人才竞争新态势 20
2.2 我国海外归国人才创新创业发展新特点 26
2.3 引进海外归国人才创新创业发展新举措 31
2.4 本章小结 35
第3章 海外归国人才的创新网络嵌入激励开发机理与机制 37
3.1 海外归国人才的异质性人力资本特征 37
3.2 海外归国人才的创新网络嵌入激励开发的理论基础 41
3.3 海外归国人才的创新网络嵌入激励开发的运行机制 47
3.4 本章小结 53
第4章 创新网络嵌入、创新支持感与海外归国人才激励开发 55
4.1 文献综述、理论模型与研究框架 55
4.2 研究假设 60
4.3 研究方法与数据分析 65
4.4 研究结论与管理启示 72
4.5 本章小结 75
第5章 创新网络嵌入、创新效能感与海外归国人才激励开发 76
5.1 文献综述、理论模型与研究框架 76
5.2 研究假设 80
5.3 研究方法与数据分析 85
5.4 研究结论与管理启示 91
5.5 本章小结 94
第6章 创新网络嵌入、个体吸收能力与海外归国高校教师激励开发 95
6.1 文献综述与理论模型 96
6.2 研究假设 100
6.3 研究方法与数据分析 104
6.4 研究结论与管理启示 115
6.5 本章小结 120
第7章 企业网络能力、创新网络嵌入对海外归国人才创新绩效的影响研究 121
7.1 文献研究与理论基础 121
7.2 研究假设 124
7.3 研究方法与数据分析 130
7.4 研究结论与管理启示 135
7.5 本章小结 139
第8章 协同创新氛围、创新网络嵌入与海外归国高校教师激励开发 140
8.1 文献综述、理论模型与研究框架 140
8.2 研究假设 145
8.3 研究方法与数据分析 150
8.4 研究结论与管理启示 158
8.5 本章小结 160
第9章 促进海外归国人才创新网络嵌入开发政策建议 162
9.1 研究总结 162
9.2 政策建议 166
9.3 研究展望 170
参考文献 173