本书立足高等教育国际化发展趋势，审视英国研究型大学国际化发展的组织策略，核心涵盖外部组织策略、内部组织策略与案例分析。首先，剖析英国政府、英国大学联合会等国内组织及欧盟等区域组织对大学国际化发展的差异化影响；其次，围绕英国研究型大学国际化推进路径深入探讨其在战略制定、组织管理及机构保障方面的具体实践；最后，聚焦英国一流大学试探其国际化发展过程中的组织策略。基于此，从国际、国家、高校层面为中国大学国际化发展提供启示。

王颖，浙江诸暨人，教育学博士，现任浙大城市学院外国语学院讲师，担任中国教育发展战略学会国际教育专业委员会理事。长期从事高等教育国际化、外语教育等领域的研究。先后主持省部级项目一项、厅级项目两项，参与国家级、省部级项目多项，发表学术论文多篇，参编著作和译著各一本。

第一章 绪论

第一节 研究背景与研究意义

第二节 国内外研究综述

第三节 核心概念界定

第四节 研究思路与方法

第五节 创新与不足

第二章 理论基础

第一节 组织间关系理论

第二节 国际化理论

第三章 英国研究型大学推进国际化的国内组织策略

第一节 英国政府及其相关部门

第二节 非政府组织

小结

第四章 英国研究型大学推进国际化的区域组织策略

第一节 政府间组织欧盟

第二节 非政府组织欧洲大学联盟

小结

第五章 英国研究型大学推进国际化的内部组织策略

第一节 组织承诺策略

第二节 组织管理策略

第三节 组织保障策略

小结

第六章 英国研究型大学推进国际化的案例分析

第一节 爱丁堡大学：逐步扩大多种形式的全球参与的国际化内涵式发展

第二节 诺丁汉大学：以科学管理体制为保障实现三大校区的国际化协同发展模式

小结

第七章 总结及启示

第一节 英国研究型大学国际化发展的组织策略特点

第二节 对中国研究型大学国际化发展的组织策略启示

附录

主要参考文献