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西点军校成立近二百年来,为美国培养了格兰特和艾森豪威尔两位总统以及巴顿、麦克阿瑟、潘兴等三千七百多名优秀将军,被誉为“美国将军的摇篮”;同时它还为美国金融界造就了一千多名董事长、五千多名高级管理者,西点的模式在培养精英方面确实堪称世界一流,给我们的家长和教育工作者以及广大青少年很多启示。美国现代管理学之父彼得·德鲁克以及通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇曾被问及同一个问题:在培养领导者方面,谁做得优秀?他们的答案既不是哈佛商学院也不是通用电气,而是美国军队。而培养美国军队的正是西点军校。所以不管您是家长还是教育工作者或者是立志未来要跻身精英的青少年,我们都强烈推荐您,不妨读一读这本书。
目 录
第1个礼物理想——争做将军的士兵才是好士兵
争做将军的士兵才是好士兵
心中装一盏信念的明灯
心有多大,舞台就有多大
树立一个明确的目标
拿出“置之死地而后生”的勇气
只有意志坚强,才能拒绝被打败
多坚持一分钟,是人才和庸才的分水岭
培养自己承受悲惨命运的能力
没有过不去的坎儿,只有过不去的人
想获得荣誉,先要追求卓越
为荣誉而工作
责任,荣誉,公司
争做将军的士兵才是好士兵
心中装一盏信念的明灯
心有多大,舞台就有多大
树立一个明确的目标
拿出“置之死地而后生”的勇气
只有意志坚强,才能拒绝被打败
多坚持一分钟,是人才和庸才的分水岭
培养自己承受悲惨命运的能力
没有过不去的坎儿,只有过不去的人
想获得荣誉,先要追求卓越
为荣誉而工作
责任,荣誉,公司
试读:
第1个礼物
理想——争做将军的士兵才是好士兵
争做将军的士兵才是好士兵
“不想做将军的士兵不是好士兵”这句话,历来有不同的解释,甚至产生争议。有的人认为不是每个士兵都能成为将军,既然做士兵,就要先想着做好士兵的本分,至于能不能做到将军就得看个人的能力和机遇。这种说法是有一定道理的。还有的人认为,不是每个士兵都能够成为将军,但是一个没想过做将军的士兵,除非机缘巧合,否则一定做不了将军。
西点军校曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的学生,做过一个长达25年的跟踪调查。调查内容是目标对人生的影响,结果发现:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。
25年后,这些调查对象的生活状况如下:3%的有清晰且长远目标的人,25年来几乎不曾更改过自己的目标,并为了实现目标进行了不懈的努力。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们有一个共同特征:那些短期目标不断得以实现,生活水平稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。60%的目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有什么特别的成绩。余下27%的那些没有目标的人,几乎都生活在社会的底层,生活状况不尽如人意,经常失业,靠社会救济,并且时常抱怨他人和社会。
调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。有了目标以后会让你把精力集中到对实现目标最有意义的事情上来,很多的决策就变得简单,那就是这件事对你实现目标有没有帮助。没有明确的职业目标,你每一次的决策就等于没有原则,都是根据当时的某种感觉做决定,这种决定会把你带向不同的方向,几次这样的决定以后你的职业积累就消失殆尽了。
理想——争做将军的士兵才是好士兵
争做将军的士兵才是好士兵
“不想做将军的士兵不是好士兵”这句话,历来有不同的解释,甚至产生争议。有的人认为不是每个士兵都能成为将军,既然做士兵,就要先想着做好士兵的本分,至于能不能做到将军就得看个人的能力和机遇。这种说法是有一定道理的。还有的人认为,不是每个士兵都能够成为将军,但是一个没想过做将军的士兵,除非机缘巧合,否则一定做不了将军。
西点军校曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的学生,做过一个长达25年的跟踪调查。调查内容是目标对人生的影响,结果发现:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。
25年后,这些调查对象的生活状况如下:3%的有清晰且长远目标的人,25年来几乎不曾更改过自己的目标,并为了实现目标进行了不懈的努力。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们有一个共同特征:那些短期目标不断得以实现,生活水平稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。60%的目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有什么特别的成绩。余下27%的那些没有目标的人,几乎都生活在社会的底层,生活状况不尽如人意,经常失业,靠社会救济,并且时常抱怨他人和社会。
调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。有了目标以后会让你把精力集中到对实现目标最有意义的事情上来,很多的决策就变得简单,那就是这件事对你实现目标有没有帮助。没有明确的职业目标,你每一次的决策就等于没有原则,都是根据当时的某种感觉做决定,这种决定会把你带向不同的方向,几次这样的决定以后你的职业积累就消失殆尽了。
编辑荐语:
本书从理想、意志、团队、自信、忠诚、热情、自制、进取、服从、正直、胆识等方面来讲述有关西点人的故事,希望正在成长中的孩子们能够从中领悟到一些走向成功的方法。本书故事精彩,文字浅显易懂,很适合广大青少年朋友。
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