书名：高质量发展中的人力资源工作创新——2020年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
定价：210.0
ISBN：9787516751541
作者：中国人事科学研究院
版次：1
出版时间：2021-10

内容提要：

    本书在2020年中国人事科研年会获奖论文的基础上筛选编撰而成，集纳了一等奖、二等奖和三等奖共80篇论文。内容涉及人才体制机制改革、人才政策创新、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配与劳动关系、就业创业、人力资源服务、人力资源市场8个板块，并提出对策与建议。汇集了全国人事人才领域专家学者的智慧，为人力资源和社会保障事业建言献策，推进人力资源与经济的协同发展。书稿内容较好，评选出三个奖次，有力于读者潜心学习阅读。 

作者简介：

    中国人事科学研究院是隶属于中华人民共和国人力资源和社会保障部的一家专门从事人事科学研究的机构。多年来， 中国人事科学研究院围绕大局、服务中心，以推进人才资源开发、人事制度改革与人力资源管理科学化为己任，研究领域涉及行政管理体制改革、人才队伍建设、公务员管理、事业单位人事制度改革、企业人力资源管理、 收入分配制度改革、就业与创业、人才流动与人力资源服务业发展等多方面。历经三十余年的发展，中国人事科学研究院积累了丰富的科研资源，培养了一支素质优良的科研队伍，形成了较完备的人才与人事理论研究学术体系，产生了一大批具有较大影响的科研成果，发挥了应有的参谋智囊作用，同时也成为全国人才与人事科学研究的合作交流中心。

目录：

内容共包括78篇获奖论文，其中，人才队伍建设(15篇)、人才体制机制改革与政策创新(15篇)、人事制度改革(11篇)、收入分配与劳动关系(11篇)、就业创业(13篇)、人力资源服务与市场(13篇)。