张笑恒 ，资深媒体人，畅销书作家。深耕写作领域十余年，深入采访和研究中国企业的成长历程及运营模式，其著作拥有广泛的读者群。代表作有《马云的哲学》《合伙人》《华为内部讲话》《玩转抖音就这么简单》《9堂课轻松玩转短视频》等。

本书以“今日头条”创始人、“抖音之父”，字节跳动创始人张一鸣先生的“创业哲学”为主题，从梦想、定力、决策、选人、用人、管理等维度，呈现张一鸣先生创业过程中的无限创业情怀，以及其在企业发展及企业管理方面的全系统思路与见解。以求为广大创业者和企业管理者提供借鉴和启示，同时，也向字节跳动旗下今日头条、抖音、火山小视频、Faceu激萌等热门应用的万千用户，打开一扇深入了解这些热门应用幕后精彩故事的窗口。

目录

第一章  梦想/创业伊始实干才能走得更远

1.敢做敢想，才有了今日头条的雏形

2.带领团队在追逐梦想的道路上，不畏艰难

3.创业要志存高远，更要脚踏实地

4.今日头条的创业路，步步踩稳不走巧径

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第二章  定力/保持耐心随时等待机会

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6.今日头条的成功，源自比别人更认真

7.低调蓄积力量，造就了今日头条今天的气势凶猛

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第三章  决策/对重要的事情要有判断力

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3.抖音的成功，拼的就是对未来趋势的判断力

4.避开别人的核心领域，找到突破点

5.坚守底线，事有可为有可不为

6.适时暂停并做出正确判断

7.字节跳动是在喧嚣中保持独立思考的“孤独人”

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第四章  抗压/CEO必须学会面对不确定性

1.面对不确定性，最好的姿态是始终保持乐观

2.“不放弃，全力以赴去尝试”成就了抖音和头条

3.就算直面强大的对手，抖音也坦然面对

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第五章  高效/把重要的事情做好

1.效率来自将重要的事情做好，而不是事事做得好

2.像调试机器一样调试自己，寻找最优解

3.逃逸平庸的重力，将优秀变成一种习惯

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第六章  选人/找最合适的人

1.“看了HR写的招聘JD，我很生气”

2.抢着活干，优秀人才的共同特质

3.着眼未来的年轻人更有前途

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第七章  用人/为什么BAT挖不走我们的人才

1.为员工提供最好的ROI

2.除了期权和福利，还有愿景和体验

3.把自驱力高的人放到关键节点上去

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第八章  管理/从自我管理到团队管理

1.堪称“恐怖”的自制力

2.最好的状态是“不过分兴奋，也不过分沮丧”

3.适度、可管理的沮丧让人保持清醒

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第九章  精进/不设边界  快速成长

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2.持续学习进化，是创业者最高级的能力

3.保持好奇心，做事不设边界

4.充满野心，从不局限于国内市场

5.永远保持对成功的渴望，“始终创业”

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