书名：选谁接班？--控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究 
ISBN：9787308172769  
作者：朱建安  

内容提要：  
现有大量学术研究认为一代创业者将经营权交给家族成员尤其是二代，不利于企业的绩效。但是现实的民营企业，仍然看到很多由子女接班的案例，甚至王健林“掏5亿元让儿子去亏”的新闻。本书将从家族的异质性目标出发，解释有的家族更为看重家族控制权、子女成长、家族和谐等非经济目标，忍受短期的企业绩效折损效应，解释经济现象补充现有理论研究，也为企业主与职业经理人的互相匹配提供建议。  



作者简介：  
朱建安，经济学博士，副教授，创业与家族企业研究中心主任，已在浙江大学出版主编、副主编的《宏观经济学精要》、《微观经济学习题集》，参与出版《中国家族企业发展报告2011》、《中国家族企业社会责任报告2013》、《中国家族企业传承报告2015》，正在主持家族企业研究领域的浙江省哲学社会科学规划重点课题与浙江省自然科学基金课题。  

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