学校管理团队的书柜里，教育人阅读的质量、宽度、深度，藏着学校的未来。

我们会发现，每一年的年度好书，会给出我们应对时代变局的高光洞察，精彩思路，人生智慧。

人工智能时代学校和家庭如何变革教育？可汗学院的创始人萨尔曼·可汗用最先进的人工智能大模型的独特经验，回答了家长和教育工作者关心的“在人工智能时代应该教什么”和“如何有效学习”的核心问题。帮助教育者、家长刷新思维，拥抱变化。

从关注长期健康的角度，提出了更加乐观、更具创造性地医学新观念，以及个性、科学、积极主动的长寿战略，揭开长寿健康科学背后的秘密。

我们培养下一代的求知欲望和学习新知识的热情最佳方式之一便是“玩”中“学”，此亦教育题中应有之义。本书为教育者、家长及政策制定者提供前瞻性指导，进一步突破教育边界，撬动基础教育课程改革。

海尔集团创始人张瑞敏，全面展示了中国企业从学习西方管理思想到向世界输出管理思想的跃变，带领企业在不断的激变中走向基业长青。如果你是一位管理者，对于所有你遇到过或即将遇到的问题，这本书里都有精妙的见解与启示。

当故事的创造者不再是人类，人类未来将何去何从？继“简史三部曲”之后，作者站在历史转折的十字路口，讲述信息网络将如何重构我们的未来世界，并邀请我们思考信息与真相、神话与官僚制度、智慧与权力之间的复杂关系，探讨不同的社会结构在构建信息网络时面临的关键困境。

以学科大图景和成长型思维为目标的“理解型”学习，将引导学生构建起具有个人意义的概念地图，帮助学习者成为一个探索世界、提出问题、解决问题的人。

人才基因是本质问题，也是终极答案。作者将人的成长比作树木的生长，从树的各个组成部分，引申出人才成长的五个基本要素，提供了在知识经济时代打造生生不息的“人才森林”的可行路径。

你想提前去10年后的未来世界看一眼吗？《游戏改变未来》是一封邀请函，作者将用这份未来游戏路线图，训练我们的未来思维，为我们将会面对的重大变革做好演习。

学会关心，就是学会建立我们与世界的链接。这是一本哲学书，也是一部课程论。它是写给教师、学生、家长、决策人以及所有关心教育、关心下一代的人的。本书作者以她独特的视角与深刻的洞察力，提出教育的另一种模式：教育的核心，在于培养“关心”的能力与关系。

在一个意义被剥夺的时代，用古老的东方哲学在自然中发现自我并重回现代文明，重新认识“世界、自我、他者“，从而收获“鲜活的整个生命”。

因科技创新和产业升级而集聚形成的生态型组织，通过合作发挥各自优势，产生更大效益，而使生态型组织持续地良性运转，则需要新的管理方式作为支撑。这本书能够为企业布局和构建生态系统提供实践指南。