编辑推荐

全书紧扣2018年《中华人民共和国公务员法》及其配套法规的规定，每章开头有学习目标、重点内容提示、重要概念三个部分，章末有阅读材料和思考题两部分的设计，适用于高等学校公共管理类本科生、研究生教学使用。

作者介绍

薛立强  法学博士、副教授，毕业于南开大学周恩来政府管理学院，现任教于天津商业大学公共管理学院，主要从事政府间关系、干部人事制度、城市生活垃圾管理等方面研究。主持完成省部级项目3项，出版专著2部，主编教材1部。在《人民日报》《中国行政管理》《公共管理学报》等报刊杂志上发表论文五十多篇。

刘文花  毕业于吉林大学管理学院，现任教于天津商业大学公共管理学院。

李娜  毕业于南开大学周恩来政府管理学院，现任教于天津商业大学公共管理学院。

郝雅立  毕业于南开大学周恩来政府管理学院，现任教于天津商业大学公共管理学院。

内容简介

全书紧扣2018年《中华人民共和国公务员法》及其配套法规的规定，在内容上按照“两大板块”展开：第一板块是公务员制度概述和中外公务员制度的历史发展，主要包括导论、西方国家公务员制度的产生与发展、中国古代官员制度、当代中国公务员制度的建立与发展等内容。第二板块是当代中国公务员的各项具体管理制度，主要包括《公务员法》及其配套法规规定的各项具体管理制度。每章开头有学习目标、重点内容提示、重要概念三个部分，章末有阅读材料和思考题两部分的设计，适用于高等学校公共管理类本科生、研究生教学。

目录

第一章导论

第一节公务员与公务员制度的含义

第二节公务员制度的形式、功能、意义

第二章西方国家公务员制度的产生与发展

第一节西方国家公务员制度产生的历史条件

第二节西方主要国家公务员制度建立的过程

第三节西方国家公务员制度的基本原则

第三章中国古代官员制度

第一节中国古代选官的理论

第二节中国古代官员的选拔制度和等级制度

第三节中国古代官员的其他管理制度

第四章当代中国公务员制度的建立与发展

第一节当代中国公务员制度建立的历史背景

第二节当代中国公务员制度的建立过程

第三节当代中国公务员制度的基本原则和主要内容

第五章公务员的范围、条件、义务、权利

第一节公务员的范围与条件

第二节公务员的义务与权利

第六章公务员的职务、职级与级别

第一节当代中国公务员职务、职级、级别制度的发展

第二节公务员职务、职级、级别的概念与理论

第七章公务员的入口管理

第一节公务员的录用

第二节  公务员的职位聘任

第八章公务员的考核与培训

第一节公务员的考核

第二节  公务员的培训

第九章公务员的职务、职级任免与升降

第一节公务员的职务、职级任免

第二节  公务员的职务、职级升降

第十章公务员的奖励、监督与惩戒

第一节公务员的奖励

第二节  公务员的监督与惩戒

第十一章公务员的交流与回避

第一节公务员的交流

第二节公务员的回避

第十二章公务员的工资、福利、保险

第一节公务员的生活待遇

第二节公务员的工资

第三节公务员的福利

第四节公务员的保险

第十三章公务员的出口管理

第一节公务员的辞职辞退

第二节公务员的退休

第十四章公务员的权利救济与公务员法的法律责任

第一节公务员的申诉

第二节公务员的控告

第三节违反公务员制度的法律责任

附录一：中华人民共和国公务员法（2018年修订）

附录二：公务员管理重要法规名录（截至2019年8月31日）

主要参考书目