1. 紧跟经济发展趋势选题
2.作者均为各相关领域资深学者

《比较.127辑》开篇选取了埃德蒙·菲尔普斯和让·梯若尔这两位诺奖得主的文章，其中菲尔普斯论证了经济的活力和正义，而梯若尔的文章从一个全新的角度论证了传统银行监管与影子银行监管的相互关系，为现代银行体系乃至金融监管提供了新的思路。此外，本辑比较还从养老金与长期资本形成、低碳绿色发展、金融市场规制、经济发展等角度选材，为读者理解相关问题提供了不同的视角和见解。
好的经济：亚里士多德、塞万提斯和柏格森的活力论，以及康德、罗尔斯的经济正义
埃德蒙·菲尔普斯

影子银行与传统金融中介的四大支柱 伊曼纽尔·法尔希 让·梯若尔

解构现代银行体系：《影子银行与传统金融中介的四大支柱》导读 流云　真如

鱼与熊掌兼得：抑制创新的负面作用，增进其回报 罗伯特·戈登

后的通才 汉斯-米歇尔·特劳特魏因

越南生产率报告：识别增长挑战，探寻前行之路（二） 大野健一　阮德成　范式香

积累型养老金与长期资本形成 李波　陈安弟　郑秉文

促进绿色低碳发展的价格型和非价格型工具 王信

以正当规则激励股票市场功能发挥 汪其昌

吴敬琏主编，著，主编吴敬琏，著名经济学家，中国经济改革的见证者和参与者。国务院发展研究中心高级研究员，中欧国际工商学院、北京大学和中国社会科学院研究生院经济学教授。
好的经济

在20世纪八九十年代, 新古典主义关于经济表现的观点对经济学家的影响达到了峰。 按照这种观点, 更好的经济表现意味着应当扫清影响经济效率的障碍, 或者突破, 而实现效率的方式要么提高人力资本的投资率, 要么增加研发的投资率, 只需按部就班即可。 过高的税率通常被视为导致人力资本投资或研发投资不足的原因, 而有选择地降低关键税率, 则是刺激这类投资的手段。 提高效率的目的是什么? 减少低效率会增加国家的财富。 随着财富的增加, 人们可以有更多的闲暇和消费。
在我职业生涯的早期, 我认为新古典主义的这个理论似乎并不完善, 当我产生一个与它不同的想法时, 我会很高兴, 比如纳尔逊-菲尔普斯 ( Nelson-Phelps) 的企业概念, 在这个企业概念里, 企业经理们一开始并没有认识到新产品或新方法的价值。 但即使到了 20 世纪 90 年代, 我仍然没能提出一种可以替代原有理论的不同观点。
然而, 在 20 世纪 90 年代中期, 通过对西欧大陆经济的长期观察, 我开始发现新古典主义观点的不足之处。 当时德国、 法国和意大利的劳动生产率水平可能已经赶上了加拿大和美国的水平, 但在过去十几年里, 欧洲大陆的经济再次失去优势, 高失业率、 低劳动参与率和创新不足等严重问题也随之出现。 我认为, 在人力资本水平已经很高的情况下, 继续增加人力资本投资无法解决这些问题。 如果经济体系没有为人力资本提供更多的就业岗位, 如果不能推动改革以激励新创企业或现有公司开展研发和营销创新, 从而创造出对劳动力投入的新需求, 那么对人力资本新的重大投资很可能连成本都难以收回 ( Phelps,2000, 2005) 。
我进一步认为, 这些问题不会因为研发投入的增加而得到有效解决。 无论在过去还是现在, 欧洲大陆都不是创新的佳策源地。 其原因在于, 欧洲接受过广泛通识教育的民众为数不多, 因而在评估新产品或新方法方面拥有丰富经验的管理者相对不足, 而愿意试用和掌握新产品或新方法的消费者也相对较近我把这种现象称为管理者、 员工和消费者缺乏活力 ( vibrancy) 。
增加研发投入的观点还有另一大局限性, 那就是, 在任何一个富有创新精神的市场经济中, 大部分创新的构思和开发者都是各行各业的普通人, 而不是政府的研究机构或企业的大型工业实验室。 由此可见, 虽然将资源分配给企业中可量化的研发活动无疑会产生一定的作用, 但与从业人员在日常工作中进行的大量非正式观察和思考相比, 这种作用显得微不足道。 因此, 大量增加对正式研发的投入可能不会产生合意的效果。 如果它导致了非正式研发资源的转 甚至可能会减少创新。
从这一评论中可以得出的结论是 ( 如果它接近事实的话) 新古典主义理论并没有能够理解, 标准经济表现指标的高低很大程度上取决于经济参与者的效率和自由度, 而在新古典主义理论中看不到这些参与者的影子。 那么, 什么样的现代理论才能 ( 至少在一定程度上) 真正说明产生活跃的创新、 高就业率和高劳动参与率的机制呢?