"职场需要的是什么？精英是怎样工作的？起床后做的*一件事是什么？到办公室后做的*一件事是什么？多久运动一次？回家都在做什么？
那些引领全球的精英，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的职场基本功！
本书从心态、计划、整理、效率、行动、自我完善等方面着手，介绍了世界**企业员工和管理专家们看重的基本方法和能力。只着重眼前绩效的工作方式早已过时，如果你也想和全球精英一样，实现梦想和价值，从今天开始，你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼自己！本书将为大家提供一套更全面、完整的方法。
本书囊括了全球职场精英从平凡走向卓越的58个基本功，比如：
·“平衡心态”——像斯坦福人一样工作：积极规避“心理斜坡”。
·计划与执行力——高盛deadline：预先安排好完成的时限。
·时间与20/80法则——番茄工作法：给每项工作准备专门的时间。
·整理与效率——便签工作法：一张纸归纳**工作。
·人际与沟通——数据沟通术：数字本身就是说服力。
·完善与淬炼“自我”——法式停摆：别把工作带回家。
目录
01——心态：战无不胜的心理状态
奥普拉的秘密：不要回避来的工作　/　2
像斯坦福人一样工作：积极规避“心理斜坡”　/　6
克林顿：压力大时给自己松松绑　/　11
李健熙：适当放慢你的脚步　/　15
迪士尼员工：接受工作带给你的全部　/　20
乔布斯：专注你重要的目标　/　24
02——计划：至诚可以前知
贝多芬：随时记录下你的待办事项　/　30
麦肯锡人：每天绘制一张工作图表　/　34
高盛 deadline：预先安排好完成的时限　/　38
麦肯锡思维：排列事情的轻重缓急　/　42
计划之外：发现问题，积累经验　/　49
03——行动：让计划不再成为空谈
艾维·利：永远先做重要的事　/　56
王石：不浮躁，从不愿意做的事情做起　/　61
效率师：把类似的工作放到一起做　/　66
德鲁克：督促自己执行计划中的事项　/　70
德鲁克：学会对无关紧要的事情说“不”　/　74
04——掌控时间：有效地利用分分秒秒
精英守则：尽量不要迟到　/　78
高效能人士：用好每天上班的一个小时　/　84
阿兰·拉金：善用你的零碎时间　/　88
番茄工作法：给每项工作准备专门的时间　/　94
富兰克林：用“现在就做”向拖延症宣战　/　100
柳比歇夫：统计你的时间　/　107
斯宾塞·拉斯科夫：不要虚度闲暇时间　/　114
05——整理：把杂乱和拖沓扫除掉
佐藤可士和：值得你拥有的超级整理术　/　120
百度办公桌：学会分类，保持有序　/　125
高效能人士：定期检查进度缓慢的事项　/　130
戴尔员工：给你的计算机“降降压”　/　134
爱因斯坦：整理你的大脑，这比任何整理都重要　/　139
华尔街精英守则：跟杂乱无章的邮箱说“再见”　/　143
通用电气：注意打理自己的外表　/　147
06——效率：把更多的时间花在重要的事情上
帕累托：80/20 法则　/　154
彼得·德鲁克：永远做正确的事　/　159
麦肯锡工作法：一个垒一个垒地打　/　163
日式工作：无论做什么都一次到位　/　168
弗朗西斯科·西里洛：分割你的时间　/　172
便签工作法：1 张纸归纳有工作　/　176
送信人：掌握汇报的技巧　/　180
陶行知：人力胜天工 , 只在每事问　/　186
三联商社：保持主动参与的热情　/　190
日本师：传达“空雨伞”的逻辑　/　195
07——人际关系：不要忽视任何不起眼的人
职场备：早晨，精神百倍地问候他人　/　202
吉姆·弗雷：努力记住他人的名字　/　206
戴尔·卡耐基：真心表现出对他人的兴趣　/　211
刘墉：不要打听他人的隐私　/　216
张德芬：别把负面情绪带给他人　/　221
哈佛宴会术：永远都不要独自用餐　/　226
马丁·布贝尔：击中他人情感薄弱的地方　/　231
数据沟通术：数字本身就是说服力　/　235
来点逻辑：让人进入你的思维模式　/　238
麦肯锡：甭想把整个海洋煮沸　/　243
08——自我完善：重视八小时之外的生活
法式停摆：别把工作带回家　/　250
梁厚甫：随身携带一本书　/　254
叔本华：读完一本书，花 3 倍时间思考　/　258
博恩·崔西：与精英为伍，并向他们学习　/　262
纳德·兰塞姆：睡前五分钟自省自问　/　266
王石：生命在于运动　/　271
高效能人士：做好自我投资　/　275
李文勇
知名作者，之前长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验，善于将心理学与管理工作结合在一起，收效颇丰。