书名：使命与繁荣：共益型公司治理新论
定价：96.0
ISBN：9787301369951
作者：Colin Mayer（科林.迈耶） 著, 游传满 译
版次：1
出版时间：2026-01

内容提要：
公司是财富的创造者，是就业的来源，是新技术的传递者，是我们需求的提供者，是我们欲望的满足者，也是我们实现目标的手段。它为我们提供衣食住行，它雇佣着我们劳动力，也利用我们的储蓄进行投资，它是全球经济繁荣和国家发展的动力。然而，公司同时也是不平等、贫困和环境恶化等问题的根源，这些问题正日益加剧。

这些问题正是本书寻求解答的。本书与大多数商业书籍试图解决的问题截然不同，出发点不是这本书的崇高愿景，而是企业的社会责任是利用其资源并从事旨在增加其利润的活动。本书对公司、资本和控制进行重新定位，不仅会对企业的所有权、治理和运营方式、学术界对其分析和建模的方式，以及政府制定经济和商业政策的方式都有深远的影响，而且，这也是企业成功表现的核心，是国家竞争优势和实现政府目标的核心。它不仅决定了经济效率，还决定了收入和财富的分配，并且是发达经济体日益增长的不平等的核心所在。

作者通过广泛的观点、证据和案例研究确立其论点。本书第一部分从经济思想史、道德哲学和生物学的视角探讨这些观点的智识基础，第二部分转向商业历史和公司发展的国际比较分析，第三部分从商业、管理和会计实践的视角解决公司实现其潜力的挑战，第四部分描述了法律理论如何合法化并为存在于不同时间和地点的丰富多样的公司形式奠定基础，等等。
本书融汇了其在商学、法学、经济学、科学、哲学和历史的渊博学识，为企业所有权、内部治理、金融体系和监管机制提出了一系列兼具缜密性与颠覆性的改革方案，以完善公司、企业作为促进经济发展、增进社会福祉的强大力量。

本书不仅告诉我们如何创建和运营成功的企业，还告诉我们如何推进制度创新，以帮助企业实现造福社会的使命。本书提升了关于商业和社会的对话维度。本书引入了构建包容性资本主义所需的更高阶思维，一方面高屋建瓴足以重构经济体系，另一方面微观具体足以驱动商业创新。本书所倡导的彻底革新企业在社会中角色的观点，深植于社会公义与公正的基本理念之中，其论据确凿、论证充分，颇具说服力。

本书为公司的新理念提出了令人信服的论证，通俗易读，洋溢着丰厚的人文精神。企业管理者、政策制定者、学者、投资者以及政府相关部门有关效益、分配与公平的制度决策，都将能从中获得宝贵的启示和深刻的洞见。



作者简介：
【英国】Colin Mayer（科林.迈耶）
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牛津大学赛德商学院管理学荣休教授、史密斯企业与环境学院访问教授、瓦德汉学院荣休研究员、奥里尔学院及圣安妮学院名誉研究员，英国国家学术院院士、经济政策研究中心及欧洲公司治理研究院研究员。曾担任苏格兰企业宗旨委员会主席、牛津剧院理事会理事、英国竞争上诉法庭委员、英国政府自然资本委员会委员、印度证券交易委员会国际顾问委员会委员，以及英国金融市场法律委员会“养老基金受托人与信义义务工作组”专家。 迈耶教授是牛津大学赛德商学院成立时的首任教授，并于2006—2011年任赛德商学院院长，1998—2005年任牛津金融研究中心首任主任；1986—2010年任OXERA公司主席，帮助该公司成长为欧洲领先的独立经济咨询机构。曾任哈佛大学哈克尼斯研究员、英格兰银行霍布龙-诺曼研究员、布鲁塞尔自由大学索尔维商学院首位利奥?戈德施密特公司治理客座教授，以及哥伦比亚大学、麻省理工学院和斯坦福大学访问学者。 因在商学教育以及促进经济领域公平正义实现方面做出的的卓越贡献，迈耶教授在2017年英国政府新年授勋中被授予大英帝国司令勋章（CBE）。

游传满
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法学博士。新加坡社科大学法学院高级讲师、新加坡国立大学法学院客座教授、新加坡国际调解学院（SIMI）认证商事调解员，兼任深圳市法学会理事、深圳大学法律与科技研究院研究员。2022年入选深圳市“鹏城孔雀计划”。曾任香港中文大学（深圳）国际事务研究院、英国牛津大学、以色列特拉维夫大学等高校从事教研工作。已出版专著1部、译著2部，在《中国法律年鉴》、《人大复印报刊资料?国际法学》、《法学》（英文版）、Computer Law & Security Review（SSCI Q1）、Capital Markets Law Journal（ESCI Q2）、Journal of Business Law (ABDC A)等期刊发表中英论文十余篇，并多次出任CUP、Hart、IDPL等知名出版社、学术期刊外审专家。
主要研究领域包括数据与人工智能治理、涉外法治与经济（反）制裁、公司并购与金融规范等，多篇政策报告获得中央及省部级批示采纳。


目录：
前言 // 001
巨大挑战//001
问题根源//003
全新视角//005
全新愿景//007
本书概览//016
第一部分 原 则
第1章 使命// 039
公司制度的现状//039
公司制度的变迁//045
可信赖公司//052
公司制度7.0//057
第2章 价值观// 059
融合共生//059
合作关系//061
企业意识//065
001
诚信//069
友善//073
启示//075
第二部分 源 起
第3章 历史嬗变// 083
圣洁的使命//083
城镇与大学//087
无魂法人//089
伊斯兰路径//091
合伙制//095
行会时代//098
东印度公司//100
股份制公司//105
银行与交易所//107
小结:千年公司史//108
第4章 所有权// 112
绿衣黑肤//112
家族事务//114
经济学误区//117
只要归我所控,任何所有制都可以//118
家族企业//121
英国//124
德国//127
日本//128
美国//130
002
目录
四国的经验//132
现代投资组合理论//133
消失的股票市场//135
投资市场转型//137
保护中小股东权益//139
绿色社区与“黑色炼狱”//140
第三部分 实 践
第5章 公司治理// 147
使命要义//147
公司治理//152
超越管理//155
行善致富//158
长期投资//162
经验证据//165
基本原则//169
使命的治理//175
第6章 绩效// 176
会计要义//176
繁荣存续//178
企业边界//180
自然收益//182
付出却无收益//185
自然资本的珍贵性//185
量化自然资本维护支出//186
避免对无价之物进行估值//188
003
大地的谎言,或谎言的大地//190
使命导向获利//191
创造优于守成//192
如何落实优化//195
第四部分 政 策
第7章 法律// 199
语境//199
理念//202
公司创设//209
界定//213
后果//219
结语//221
第8章 监管// 223
监管的目的//223
金融的目的//224
去中介化//228
影子银行//231
移动支付//235
风险管理//237
使命导向型监管//242
第五部分 合作伙伴关系
第9章 金融// 249
贷款悖论//249
004
目录
瑞典商业银行的经验//253
风险委员会的风险//254
瑞典模式//256
股权融资//258
税制困局//259
监管中立//262
法律赋能//264
金融资本过剩//266
理顺金融与投资//268
重构金融政策//269
第10章 投资// 271
症结所在//271
投入庞大//274
会计缺陷//277
公共部门的承诺//278
私营部门的承诺//279
三个阶段//282
合作伙伴关系//285
结论//286
前景// 288
后记 使命优先 其余从之// 300
理论要点//300
实践建议//301
政策建议//302
译后记// 304
索引// 306
005