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如果是一名企业领导，更应该把落实精神切切实实落到实处，并且以此作为检验企业职工的重要标准，着重培养员工的责任感与使命感，唯有这样，才有可能将宏伟的蓝图变成现实。 古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，只有每名员工都把工作的落实当成自己的责任和使命，我们的社会才能不断向前发展，生活才会更加美满，人生的理想、企业的目标才能够得以实现。 阅读这本《工作能否做好关键在于落实》，在落实工作任务的过程当中，要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸。本书由周伟编著。
目 录
第一章 工作不落实，一切都是空谈1.要树立“把工作落到实处”的观念2.落实能力是职场核心竞争力3.“落实是否到位”是检验工作的
作者简介
资深员工培训专家，管理学博士，中国劳动关系学院特聘教授。中国颇有影响力的实战型企业培训讲师之一，在大型国有企事业单位做过员工培训工作，现专职于职业化素养修炼的研究工作。二十多年的工作历炼，使他积累了丰富的实践经验，他的作品善于理论联系实际，实操性强，内容寓教于乐，富有哲理性，颇受读者好评。
- 中国言实出版社
- 中国言实出版社是国务院研究室主管主办的国家级出版单位，成立于1995年，主要出版党和国家重大方针政策的研究成果及其相关的辅导读物，同时出版政治、法律、经济、管理、历史、文化、以及干部教育、技术职务考试
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