书名：企鹅卓越领导力丛书 管理你的老板   
ISBN：9787308161299  
作者：桑蒂·曼恩  
 
内容提要：  
在日常工作中，员工遇到的最常见问题都与老板有关。与老板有融洽的工作关系，才能享受积极、有成就感的工作生活。与老板相处有问题或有困难的人会有各种令人郁闷的经历。本书将指导你一步一步管理你的老板，让你找到最佳定位，成为老板最喜欢的员工。 全书分几个部分： 星期天，研究领导者的心理构成——老板可能具有的品质。凭借这些品质，老板才能得到领导职位。 星期一，以更具体的方式——利用诊断测试——分析老板的领导力及思维方式。 星期二，以一种新的方法检验你与老板之间的心理契约（psychological contract）；这是连你自己都可能没意识到的、不成文的期望，但它对于建立成功的合伙人关系非常关键。 星期三，我们便可以探讨如何利用肢体语言和情绪管理给老板留下最佳印象。 星期四，可以探讨你希望在哪些方面管理你的老板，如要求加薪升职，或抱怨工作量太大等。 星期五，我们着手研究各种“地狱式”的情景，管理那些“来自地狱的”魔鬼老板。 星期六，探讨之前没有涉及的、多年来向我咨询的关于老板的所有常见问题。  



作者简介：  
桑蒂•曼恩博士是英国中央兰开夏大学（University of Central Lancashire）资深心理学讲师、优势心理咨询公司（Advantage Psychology Consultancy）常务董事。她与许多机构合作，在员工关系、沟通、压力和情商问题等诸多领域开展培训和咨询。同时，她也经常出现在电视、报纸和学术期刊等国内外媒体上。  

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