劳动关系协调员是从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳资沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。2017年9月12日，人力资源和社会保障部公布《国家职业资格目录》，劳动关系协调员职业被纳入职业资格目录清单。为进一步完善国家职业标准体系，规范劳动关系协调员职业教育、职业培训和职业技能鉴定，人力资源社会保障部组织有关专家制定了《劳动关系协调员国家职业技能标准》。《劳动关系协调员国家职业技能标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济社会发展和产业结构变化对本职业影响的基础上，对劳动关系协调员职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都做出了明确规定。将劳动关系协调员分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。