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书名:从身份到契约——高校教师聘用制改革法律问题研究
定价:78.0
ISBN:9787308201919
作者:张勇敏 吴振宇
版次:1
出版时间:2020-08
内容提要:
在全面依法治国的背景下,本书尝试将传统法学方法系统地用于解决社会转型期的事业单位人事制度改革立法和政策制定问题,率先以高校教师聘任制改革的实践为样本,以法律的视角,遵循“利益平衡”原则,对高校教师聘任制改革实施过程中出现的热点和难点问题进行深入细致的研究,在现象与法律制度规范之间建立起逻辑联系,为事业单位聘任制改革具体方案的选择和具体问题的解决提供稳定的利益平衡机制,将事业单位聘任制改革纳入法治化的轨道。
作者简介:
南京大学法学学士、北京大学法学硕士。曾任企业法律顾问。在核心期刊发表学术论文20余篇,出版专著1部,主编教材1部。主持省部级哲社项目3项,市级项目6项。
目录:
在线试读:
定价:78.0
ISBN:9787308201919
作者:张勇敏 吴振宇
版次:1
出版时间:2020-08
内容提要:
在全面依法治国的背景下,本书尝试将传统法学方法系统地用于解决社会转型期的事业单位人事制度改革立法和政策制定问题,率先以高校教师聘任制改革的实践为样本,以法律的视角,遵循“利益平衡”原则,对高校教师聘任制改革实施过程中出现的热点和难点问题进行深入细致的研究,在现象与法律制度规范之间建立起逻辑联系,为事业单位聘任制改革具体方案的选择和具体问题的解决提供稳定的利益平衡机制,将事业单位聘任制改革纳入法治化的轨道。
作者简介:
南京大学法学学士、北京大学法学硕士。曾任企业法律顾问。在核心期刊发表学术论文20余篇,出版专著1部,主编教材1部。主持省部级哲社项目3项,市级项目6项。
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