商品介绍

• 商品信息

• 出版社： 机械工业出版社

• 商品名称：巨变时代的管理

• 作者：[美]彼得.德鲁克（Peter F. Drucker）

• 市场价：79.0

• ISBN号：9787111600091

• 版次：1-1

• 出版日期：2019-01

• 页数：304

• 字数：253

预测未来并不十分困难，只是毫无意义。
已经发生的根本性变革始终远比预测重要得多。
组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动，管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。
过去50年来人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。
信息已经成为一种新型的管理工具，成为管理者的关键性资源和组织的基础。
在世界经济中，新的权力中心，持续增长的新兴市场和行业层出不穷。
在这个转型的世纪，社会和政府的变革才是量大的变革。

推荐序一（邵明路）
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推荐序三（珍妮·达罗克）
译者序
前言
专访　后资本主义社会的执行者 / 1
第一部分 管理
第1章　经营之道 / 19
第2章　应对不确定性的计划 / 34
第3章　五种致命的经营失误 / 39
第4章　管理家族企业 / 44
第5章　总统六准则 / 50
第6章　网络社会的管理 / 55
第二部分 以信息为基础的组织
第7章　组织的新社会 / 65
第8章　三种团队 / 82
第9章　零售业的信息革命 / 87
第10章　不做数据的文盲；掌握该掌握的内容 / 92
第11章　我们需要的是衡量手段，而非计算 / 96
第12章　管理者今天需要的信息 / 100
第三部分 经济
第13章　世界经济在贸易方面的教训 / 119
第14章　美国经济力量的转移 / 136
第15章　寻找新兴市场 / 141
第16章　环太平洋地区与世界经济 / 145
第17章　日本有限公司走到尽头了吗 / 148
第18章　疲软的美元反倒让日本如虎添翼 / 155
第19章　新兴的超级力量：海外华人 / 160
第四部分 社会
第20章　社会变革的世纪 / 167
第21章　非营利组织的长足发展让我们获益匪浅 / 216
第22章　知识工作和性别角色 / 222
第23章　彻底改造政府 / 226
第24章　民主国家会赢得和平吗 / 245
专访　后资本主义社会的管理 / 268