书名：企业合规建设常见法律风险提示 楼红磊 陆黛霞 宓梦诗著 法律出版社
定价：68.0
ISBN：9787519792244
作者：楼红磊 陆黛霞 宓梦诗著
版次：1

内容提要：

为了对企业的合规建设提供帮助，本书对企业主体常见的法律风险进行了分章、分节的梳理和归纳，以对司法判例的整理和研读分析为引，对企业可能面临的法律风险作出提示，同时对相关的法律知识进行延伸扩展，以期增强本书的实践性与可读性。

作者简介：

楼红磊

工学学士、法律硕士，现为浙江和义观达律师事务所高级合伙人。宁波仲裁委员会仲裁员；宁波市优秀律师。主要从事工程建设、海事海商、公司并购、企业合规等诉讼与非诉讼法律服务。曾为浙江海港投资运营集团有限公司等其他国企提供合规认证辅导，具有较强的理论知识和实践经验。

目录：

目　　录

第一章　合规视角下的企业主体法律风险审查

一、对企业资本的保护

（一）股东出资的充实

（二）对股东股权转让的限制

（三）企业增资中的优先认购权

二、对企业股东的保护

（一）股东资格的确认

（二）股东知情权的保障

（三）对损害股东利益行为的救济

三、企业对债权人的利益责任

（一）发起人对债权人的赔偿责任

（二）股东对债权人的赔偿责任

（三）董事对债权人的赔偿责任

四、其他应重点审查的内容

（一）对公司决议的审查

（二）对关联交易的审查

第二章　合规视角下的企业商事合同法律风险审查

一、商事合同订立阶段常见法律纠纷

（一）缔约过失责任的构成要件

（二）格式条款的效力判断

（三）格式条款的法律解释

（四）表见代理合同的成立要件

二、商事合同履行阶段常见法律纠纷

（一）合同履行抗辩权的行使规则

（二）违约金和迟延履行金竞合时的处理

（三）买*合同履行及预验收的认定

（四）合同漏洞的补充解释

三、商事合同解除阶段常见法律纠纷

（一）合同法定解除权的行使规则

（二）情势变更的适用规则

（三）合同解除后的违约金条款适用

（四）合同解除后的赔偿范围

第三章　合规视角下的企业人事法律风险审查

一、劳动关系建立阶段常见法律纠纷

（一）隐蔽用工背景下劳动关系建立合意的认定

（二）劳动关系隶属性的识别

（三）工程发包中的劳动关系认定

二、员工管理制度常见法律纠纷

（一）劳动者造成的损失认定

（二）企业调岗调薪的效力认定

（三）劳动者的赔偿责任

三、员工离职阶段常见法律纠纷

（一）竞业禁止条款的认定

（二）临时工的劳动关系及*休待遇的认定

（三）职位调整导致的劳动合同解除与年终奖权益保障

（四）特殊职业解除劳动合同的权利认定及违约赔偿计算

第四章　合规视角下的企业知识产权法律风险审查

一、专利侵权法律风险

（一）外观设计专利在先取得的权利冲突认定

（二）专利纠纷重复侵权的构成条件

二、商标权侵权法律风险

（一）商标权归属的认定

（二）商标申请权作为在先权利的认定

三、著作权侵权法律风险

（一）著作权的侵权认定

（二）影视作品角色形象的权利归属

四、商业秘密侵权法律风险

（一）商业秘密侵权惩罚性赔偿的适用

（二）商业秘密侵权的责任承担

第五章　其他常见企业法律风险

一、宏观层面的重点法律风险

（一）环境影响评价的审查

（二）垄断行为的认定

（三）不正当竞争行为的认定

二、企业自身层面的重点法律风险

（一）企业投资项目的审查

（二）个人信息的保护

（三）资金的结算方式

后记