求职是每个职场人的重要课题。工作新世界中，行业不断更新，企业对于人才的需求也在随之改变。对于求职者来说，在这一变化环境中找到真正有价值，并适合自身发展的工作，就格外重要。

即便面对的情况各不相同，但从过程出发，求职者依然可以从几个角度做好准备。比如在投递前，及时更新自己的简历，看看理想公司最看重的是哪方面的能力；或者翻翻手机，看看能否找到在这家公司工作的联系人，提前了解更多信息；或者在面试后的焦急等待中，比起在脑海里不停重复自己回答不好的地方，让自己越来越焦虑，更好的做法是整理符合其需求的材料发给对方，强化自己的优势。

不过即便做好所有准备，也很少有人可以做到“求职必中”。从企业的角度出发，没有聘用一个人并不一定是因为实力不足或性格不合适，也可能是岗位需求变化等原因，所以被拒也不用过于沮丧。这时对于求职者来说，更重要的是从拒绝中学习，吸收反馈结果，并为下次有更好表现做好准备。

现在是时候抓住机会，为自己的应聘制定一套战略性方法。下次投出简历前，不妨先读读推荐的文章，学会利用求职过程中的小技巧，调整心态，让自己更好地展现实力。

专题文章目录：

2021年6月 《5周求职指南》

2021年3月 《求职终面后，六大陷阱要避免》

2022年12月 《求职被拒也不怕》