书名：国家职业技能标准——液晶显示器件制造工（2019年版）
定价：10.0
ISBN：155167.181
作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华
版次：1
出版时间：2020-01

内容提要：

       为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《液晶显示器件制造工国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。

　　一、 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对液晶显示器件制造工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

　　二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：

——增加液晶显示器件制造工基础知识内容：液晶显示器件基本知识、净化技术的基本知识、职业卫生及安全生产知识、质量管理知识、环境保护知识、相关法律法规知识。

——权重表分为理论知识和技能要求两部分。理论知识部分：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工中基本要求分值占比20%，相关知识要求按工种对应职业功能分值占比80%，总分100分；二级/技师、一级/高级技师则需要同时考核阵列制造、彩膜制造、成盒制造、模组制造4个职业功能的相关知识内容，相对于五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工，基本要求分值占比调减10%，用于培训与质量控制相关知识考核。技能要求权重与理论知识权重的分配原则基本相同。

　　三、本《标准》的编制工作是在人力资源社会保障部职业能力建设司、工业和信息化部人事司的指导下，由工业和信息化部电子通信行业技能鉴定指导中心具体组织实施的。本《标准》起草单位为京东方科技集团股份有限公司。主要起草人有：吕晓辉、汤伟伟、曹丽娜、张延永、毛继禹。参与编写人有：仲慧峰、王志刚、王威、韩煦。

　　四、本《标准》审定单位有：深圳市华星光电技术有限公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、南京华东电子信息科技股份有限公司、南京中电熊猫液晶显示科技有限公司、天马微电子股份有限公司、京东方科技集团股份有限公司。审定人员有：秦达、罗云鹏、李文明、谭静静、杨旭、刘典、石正忠、臧镇方、王伟东、殷德新、肖红玺、王超。

　　五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、京东方科技集团股份有限公司、深圳市华星光电技术有限公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、南京华东电子信息科技股份有限公司、天马微电子股份有限公司的大力支持，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、陈蕾、王小兵、张灵芝、贾成千、宋晶梅等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。

　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之日起施行。

作者简介：

    人力资源社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

目录：

1  职业概况

2  基本要求

3.工作要求

4  权重表