书名：工业互联网工程技术人员（中级）——工程应用
定价：65.0
ISBN：9787512921023
作者：中国工业互联网研究院
版次：1
出版时间：2025-09

内容提要：

《企业绩效管理体系》是一本聚焦企业实战的绩效管理指南。全书以"目标设定→工具选择→指标设计→考核应用" 为核心逻辑链，系统构建了涵盖组织架构、目标设定、考核指标与流程的完整管理体系，提出“战略目标+岗位职责”双维度指标提取法，提供75项通用指标库及九大主流绩效工具（如KPI、平衡计分卡、OKR等）。针对不同岗位特性，书中深度剖析分层分类绩效考核方案：通过高管股权激励、科技人员承诺管理、制造业技能岗位量化考核、中层管理人员绩效面谈等标杆案例，拆解高管、科技人员、技能操作人员及管理人员的绩效落地难点。全书紧扣中国国有企业三项制度改革要求，以19个企业真实场景为蓝本，为管理者提供可快速复用的模板与方法，助力企业精准激发团队效能。

作者简介：

       2018 年11 月1 日，中央编办正式批复设立中国工业互联网研究院(简称“工联院”)（中央编办复字〔2018〕105号）。工联院全面贯彻习近平总书记关于“深入实施工业互联网创新发展战略”的重要指示精神，落实党中央国务院加快工业互联网新型基础设施建设的决策部署，落实工业和信息化部工业互联网系列文件精神，开展工业互联网相关的发展战略、规划、政策、标准研究，网络、平台、安全体系建设，国际交流与合作等工作。旨在打造成为工业互联网领域的世界知名重要智库、技术创新重要源泉、政府监管重要支撑、企业赋能重要动力、拔尖人才重要基地、国际合作重要平台。2021年，在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、中国就业培训技术指导中心的指导下，中国工业互联网研究院具体组织实施了工业互联网工程技术人员国家职业技术技能标准的开发工作。

目录：

电子版