书名：资深HR聊职业规划与求职面试

ISBN：9787504784223

定价：42.00

作者：余翊宸 余群建

出版社：中国财富出版社有限公司

开本：16

本书从企业人力资源管理者实践工作的角度出发，具有较强的指导意义和辅导作用。全书提到了职业规划对职场发展的意义与重要性； 职业选择与职场成功的关系；如何有效进行职业规划设计；如果有效进行求职面试；

余翊宸，浙江工商大学人力资源管理专业学士，英国利兹贝克特大学国际金融与贸易专业硕士。曾在浙江大型企业集团及外企任职HR岗位。

余群建，高级人力资源管理师、资深人力资源管理专家，有着近20年的省属大型企业集团人力资源管理工作经验。曾被聘为浙江大学职业导师、浙江工业大学就业导师、浙江省大学生就业创业导师，在浙江大学、浙江工业大学、浙江交通学院、浙江旅游职业学院等高校讲授人力资源管理和企业管理相关课程。

第一篇

人生，应该去做些什么？001

一、人的一生，应该去做些什么_003

二、怎样做到人生不留遗憾_005

第二篇

职业成功，源于规划009

一、规划伴随着我们的一生_011

二、决定自己人生成败的密码_013

三、性格无所谓好坏，学会因势利导_015

四、职业生涯规划的三要素_017

五、职业生涯规划对人生的意义和作用_029

六、高中生职业生涯规划的重要性和意义_031

第三篇

工作表现与工作能力的密码037

一、工作表现优与劣的密码_039

二、工作表现优异的秘诀_042

三、天生我材必有用，信心比黄金更重要_045

第四篇

怎么做职业生涯规划055

一、人的一生有几命？_057

二、如何做职业生涯规划方向的设计_070

三、准确定位自己的职业锚_081

四、职业锚的类型及其特点_086

五、常用的职业性格测评工具_090

第五篇

面试求职攻略099

一、求职前，先摆正自己就业心态_101

二、职场中优秀员工与普通员工的区别_103

三、HR面试考查候选人的能力有哪些_106

四、须了解或掌握求职目标岗位的胜任力模型_107

五、求职前，必须确定最适合自己的职业目标_109

六、有效编写自己的求职简历和求职信_110

七、编写求职简历的典型案例及专家指导意见_117

八、做好求职面试前的准备工作_123

第六篇

一般面试的分类和基本过程133

一、按面试官人数分类_135

二、按面试形式分类_136

三、面试的基本过程_148

第七篇

求职面试的着装和礼仪151

一、女性求职面试的着装_153

二、男性求职面试的着装_154

三、求职面试中的基本行为礼仪_156

四、面试中，学做一个积极聆听的求职者_161

第八篇

求职被录用的秘诀163

一、解密企业怎样选人_165

二、在面试环节中决定录用的因素_170

三、面试考查中的“冰山模型”_171

四、面试中“有效”的自我介绍_172

五、应对面试官提问的攻略_174

第九篇

指导求职就业咨询的案例185

一、选择就业还是选择考研_187

二、选择就业还是选择创业_189

三、求职选择什么样的企业_191

四、怎样调整自己的就业心态_195

五、就业后，怎样做好职业规划_202

六、求职时，如何选择适合自己的职业_205

七、选择职业的注意事项_208

八、跨专业求职、帮助求职者分析性格，明确其职业目标_215

九、离职后再就业的职业选择_218