本套教材为人力资源管理专业应用型本科教材，共包括六章：认识职业生涯规划、自我认知、了解职业及环境、员工职业生涯规划、组织职业生涯规划管理以及职业生涯与就业创业。每章由学习目标、引导案例、章节的具体学习内容和本章自测题。本书展现行业发展趋势，切中目前人力资源管理行业从 HRM 走向 HRD 的趋势，并补充了行业发展的新内容，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。本书既适合高等院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用，也能够满足不同层次的企业管理者，以及对人力资源管理感兴趣人士、研究者、咨询师和培训师的学习、借鉴需要。

       李作学，管理学博士，沈阳航空航天大学教授，硕士研究生导师，中国人力资源教学与开发研究会会员，全国人力资源与社会保障职业教育教学指导委员会委员。主讲人力资源管理概论、人员素质测评、职业生涯规划等课程。研究方向为人力资源管理、知识与智力资源管理。近年来主持教育部人文社会科学基金项目等省部级课题20项，发表学术论文30余篇，出版专著《中国人力资源管理研究知识图谱》《隐性知识测评与管理》等2部，编著《人力资源管理案例》《人力资源开发与管理》等教材5部。主持辽宁省教改项目1项，省级一流课程2门。论文《基于科学知识图谱的国际人力资源管理研究前沿的可视化研究》获得中国人力资源开发教学与实践研究会第十七届年会优秀论文一等奖。